Lucka nr 18

Ta bort sjuklöneansvaret för företagare


De som har en eller flera anställda
Blir av sjukanmälan ofta modfällda
En röst, trött och mjuk
Säger ”Chefen, jag är sjuk”
Kanske staten en ersättning kan återgälda?

De små företagen är ofta känsliga för oförutsedda utgifter, inte minst den sjuklön som de måste betala till sina anställda. I dag är företagen skyldiga att betala sjuklön under dag 2–14 när en medarbetare drabbas av sjukdom. Det här ansvaret bör minskas eller helt tas bort. Förutom risken för företagen drabbar regeln personer med lång sjukdomshistorik som vill tillbaka till arbetsmarknaden, eftersom arbetsgivare kan dra sig för att anställa dem. Jag har motionerat till riksdagen tillsammans med Mats Odell om att reducera eller ta bort småföretagarnas sjuklöneansvar.



40 graders feber. Foto: Yvonne Eriksson CC BY-SA



Det här är den artonde luckan i min adventskalender. Varje dag fram till julafton skriver jag om aktuell politik. Se till att du inte missar något! Klicka här för att komma till lucköppningen på larsaxel.se, där du kan se alla luckor i december.

En fortsatt glad juletid önskar jag dig!

Lucka nr 11


Många småföretagare anser att sjuklöneansvaret är orättvist. Det är med rätta irriterade över att de ska behöva betala sjuklön under anställdas två första sjukveckor och vara oroliga för kostnader för både sjuklön och lön till den sjukes ersättare. För alla företagare är det betungande och det kan till och med vara förödande för ett litet företag om personal blir sjuk i två veckor, vilket inte bara är bekymmersamt för den enskilde företagaren utan även för företagarens familj. Utan inkomster har man inga pengar att betala ut lön för, och detta kan göra att ett litet företag går omkull på några veckor. Sjuklöneansvaret riskerar också att påverka småföretagarnas vilja att anställa personer med en lång sjukskrivningshistorik. Regeringen bör därför utreda hur små företags sjuklöneansvar kan avskaffas eller kraftigt reduceras.

Länk till riksdagsmotionen: http://www.riksdagen.se/Webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02Sf267