- \n
- Heltid ska erbjudas, men deltid ska vara m\u00f6jligt f\u00f6r den som \u00f6nskar.<\/li>\n
- Fasta helgtj\u00e4nster ska inf\u00f6ras f\u00f6r den som vill kombinera helgarbete med studier eller annat arbete \u2013 f\u00f6r starkare bemanning och mer h\u00e5llbara scheman.<\/li>\n
- Den administrativa b\u00f6rdan f\u00f6r v\u00e5rdpersonalen ska minska genom enklare rutiner och IT-system som utvecklas f\u00f6r att b\u00e4ttre underl\u00e4tta i arbetet.<\/li>\n
- V\u00e5rdn\u00e4ra service ska st\u00e4rkas och arbetsf\u00f6rdelningen ses \u00f6ver f\u00f6r att avlasta v\u00e5rdpersonalen.<\/li>\n
- Arbetet med att s\u00e4nka sjuktalen ska prioriteras.<\/li>\n
- Friskv\u00e5rdsbidraget ska h\u00f6jas till minst 3 000 kr och bli enklare att anv\u00e4nda.<\/li>\n
- En lojalitetsbonus ska inf\u00f6ras f\u00f6r l\u00e5ngvarigt anst\u00e4llda.<\/li>\n
- Seniora medarbetare ska uppmuntras och ges m\u00f6jlighet att stanna l\u00e4ngre i yrket \u2013 till exempel som mentorer eller genom s\u00e4rskild premie.<\/li>\n
- Medarbetarna ska ges st\u00f6rre inflytande \u00f6ver verksamhetens utveckling.<\/li>\n
- Ett gott och n\u00e4ra ledarskap ska st\u00e4rkas, s\u00e5 att varje chef har m\u00f6jlighet att se och lyssna p\u00e5 sina medarbetare.<\/li>\n
- V\u00e5rdpersonal ska ges karri\u00e4rv\u00e4gar med m\u00f6jlighet till specialist-, utvecklings- och mentorsroller samt tid f\u00f6r forskning.<\/li>\n
- Regionen ska forts\u00e4tta satsa p\u00e5 utbildningstj\u00e4nster och vidareutbildning f\u00f6r b\u00e5de sjuksk\u00f6terskor och undersk\u00f6terskor, med bibeh\u00e5llen l\u00f6n.<\/li>\n
- V\u00e5rdpersonal ska ha avsatt tid f\u00f6r fortbildning.<\/li>\n<\/ul>\n
![\"\"](\"http:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/files\/2026\/06\/shutterstock_156022646-300x200.jpg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"F\u00f6r att v\u00e5rden i Dalarna ska klara framtidens behov kr\u00e4vs medarbetare som trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Den som arbetar i v\u00e5rden ska kunna kombinera sitt yrke med familjeliv, k\u00e4nna stolthet \u00f6ver sitt uppdrag och uppleva att den egna kompetensen tas till vara. Personalen \u00e4r v\u00e5r viktigaste resurs \u2013 utan deras engagemang stannar v\u00e5rden. Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":958,"featured_media":0,"parent":1198,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1208","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/958"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1208"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1275,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1208\/revisions\/1275"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/dalarna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}