Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen \u00e4r en av v\u00e4lf\u00e4rdens st\u00f6rsta utmaningar, s\u00e4rskilt inom v\u00e5rden och omsorgen. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det en h\u00f6gt prioriterad fr\u00e5ga f\u00f6r oss kristdemokrater. B\u00e5de i Region Dalarna och i regeringen arbetar vi h\u00e5rt f\u00f6r att l\u00f6sa de bemanningsproblem som h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden har. F\u00f6r visst \u00e4r det s\u00e5, att om vi ska kunna s\u00e4kra framtidens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning beh\u00f6ver \u00e5tg\u00e4rder vidtas b\u00e5de h\u00e4r i Dalarna och i Rosenbad.<\/p>\n
Antalet personer \u00f6ver 80 \u00e5r kommer att \u00f6ka med n\u00e4stan 50 procent fram till 2031. Det inneb\u00e4r att antalet anst\u00e4llda inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden beh\u00f6ver \u00f6ka med ungef\u00e4r nio procent under samma period. Samtidigt ber\u00e4knas antalet personer i arbetsf\u00f6r \u00e5lder \u00f6ka med endast fyra procent. Det \u00e4r en ekvation som inte g\u00e5r ihop, och i Dalarna ser det inte b\u00e4ttre ut \u00e4n i \u00f6vriga landet. Situationen \u00e4r komplex men inte om\u00f6jlig att l\u00f6sa. B\u00e5de vi i regionen och regeringen beh\u00f6ver g\u00f6ra sitt till.<\/p>\n
I Region Dalarna vidtar vi flera insatser f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen p\u00e5 kort och l\u00e5ng sikt. Det handlar om att st\u00e4rka arbetsmilj\u00f6n och utveckla ledarskapet f\u00f6r att bli en mer attraktiv arbetsgivare. Det handlar ocks\u00e5 om att f\u00f6r\u00e4ndra arbetss\u00e4tten samt ta tillvara och utveckla v\u00e5ra befintliga medarbetare. M\u00f6jligheterna till fortbildning beh\u00f6ver ut\u00f6kas. Som en del av Samling f\u00f6r Dalarna vill vi bland annat inf\u00f6ra fler utbildningsanst\u00e4llningar med full l\u00f6n f\u00f6r undersk\u00f6terskor och sjuksk\u00f6terskor.<\/p>\n
En annan viktig \u00e5tg\u00e4rd som nyligen har vidtagits i Dalarna \u00e4r att vi har gett regiondirekt\u00f6ren i uppdrag att inr\u00e4tta ett v\u00e5rdkompetensr\u00e5d. R\u00e5det ska strategiskt hantera utmaningarna inom v\u00e5rden och samverka kring kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning i syfte att st\u00e4rka v\u00e5rdens l\u00e5ngsiktiga f\u00f6ruts\u00e4ttningar. R\u00e5det ska ocks\u00e5 ge f\u00f6rslag p\u00e5 insatsomr\u00e5den och insatser som bed\u00f6ms beh\u00f6vas f\u00f6r att n\u00e5 \u00f6kad kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom v\u00e5rd och omsorg.<\/p>\n
\u00c4ven regeringen, med sjukv\u00e5rdsminister Acko Ankarberg Johansson (KD) i spetsen, har tagit tag i v\u00e5rdens kompetensbehov. Tid\u00f6partierna \u00e4r \u00f6verens om att det nationella \u00e5tagandet f\u00f6r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen beh\u00f6ver st\u00e4rkas. I budgetpropositionen f\u00f6r 2023 avs\u00e4tter man 3,2 miljarder kronor f\u00f6r att st\u00f6dja arbetet med kompetensutveckling och kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning i h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden. Man avs\u00e4tter \u00e4ven medel f\u00f6r att m\u00f6jligg\u00f6ra utvecklings- och karri\u00e4rm\u00f6jligheter samt f\u00f6r att \u00f6ka vidareutbildningen av sjuksk\u00f6terskor.<\/p>\n
I januari 2023 gav regeringen Socialstyrelsen i uppdrag att ta fram f\u00f6rslag till en nationell plan f\u00f6r h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning. Av planen ska framg\u00e5 vilka \u00e4ndam\u00e5lsenliga och kostnadseffektiva insatser f\u00f6r befintlig och ny v\u00e5rdpersonal som kan beh\u00f6vas f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen. Det handlar till exempel om insatser f\u00f6r att utveckla, motivera och beh\u00e5lla de medarbetare som redan idag arbetar inom v\u00e5rden, f\u00f6r att locka tillbaka v\u00e5rdpersonal som l\u00e4mnat yrket samt f\u00f6r att attrahera nya medarbetare.<\/p>\n
Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden \u00e4r de facto en av framtidens viktigaste fr\u00e5gor f\u00f6r Dalarna och f\u00f6r hela Sverige. B\u00e5de regionen och regeringen m\u00e5ste d\u00e4rf\u00f6r ta sitt ansvar och prioritera detta omr\u00e5de. Sedan valet har sjukv\u00e5rdspartiet Kristdemokraterna visat att man prioriterar kompetensfr\u00e5gan, b\u00e5de i Region Dalarna och i regeringsst\u00e4llning. Vi kommer att forts\u00e4tta g\u00f6ra allt som st\u00e5r i v\u00e5r makt f\u00f6r att s\u00e4kra den framtida kompetensen i v\u00e5rden.<\/p>\n