Stockholm anställer personer med funktionsnedsättning

Ewa talar
Foto: Scharlotte Peppare

En av de frågor där Ewa Samuelsson och Kristdemokraterna har drivit på Stockholms stads arbete är att fler personer med funktionsnedsättning ska erbjudas arbete.

I Stockholms stads budget för 2014 fick arbetsmarknadsnämnden i uppdrag att verka för särskilda visstidsanställningar för personer med funktionsnedsättning inom stadens verksamheter samt att arbeta för inrättande av serviceassistenttjänster inom barn- och äldreomsorgen för målgruppen. Arbetsmarknadsnämnden satte målet att minst 30 visstidsanställningar ska komma till stånd under året, varav minst tio som serviceassistenttjänster.

Resultatet för perioden 1 januari till 30 april är 27 ingångsanställningar, varav 20 serviceassistenter inom förskola (13) och inom äldreomsorg (7). Det framgår av nämndens tertialrapport som behandlas på sammanträdet den 21/5. De sju som hittills i övrigt erbjudits möjlighet till praktik med visstidsanställning har under perioden deltagit i förberedande praktik och för alla har även en ingångsanställning kommit på plats. Exempel på verksamheter och arbetsuppgifter är stadsbyggnadskontorets ekonomiavdelning, arkivarbete på kyrkogårdsförvaltningen och på SISAB som driftsamordnare.

Tanken är att Stockholms stad ska erbjuda deltagarna riktiga men avgränsade arbetsuppgifter samtidigt som verksamheterna får ett par extra ögon och öron. Samarbete sker med Lärvux och arbetsförmedlingen Unga Funktionshindrade

Arbetsmarknadsförvaltningen driver dessutom ett pilotprojekt (iWork) för att öka möjligheten för personer att gå från daglig verksamhet till ordinarie arbetsmarknad. Denna satsning har två inriktningar. En där staden försöker få ut personer som redan idag har daglig verksamhet och en där vi genom samarbete med stadsdelsförvaltningar och en privat aktör försöker erbjuda ett alternativ till inskrivning i daglig verksamhet.

Arbetssättet är IPS-metoden, där aspiranten får stöd med att hitta en individuellt anpassad arbetsplats och hjälp på arbetsplatsen med introduktion av arbetsuppgifterna. Detta för att underlätta för aspiranten och arbetsgivaren. Hittills har cirka 40 personer berörts av projektet.

Utöver dessa särskilda satsningar, som redovisas i arbetsmarknadsnämndens tertialrapport, har Stockholms stad i budgeten bland annat beslutat att chefsutbildningen ska innehålla utbildningar om funktionsnedsättningar samt att staden i praktikprogrammet framöver ska erbjuda personer med funktionsnedsättning praktik. Flera stadsdelar och nämnder erbjuder också personer med funktionsnedsättning sommarjobb.

Intervju i DN om sommarjobb

DN20mars14
DN 20/3-14

I dag skriver DN om möjligheten för ungdomar att få sommarjobb i Stockholms stad och i länet i stort. Artikeln fokuserar främst på i vilken mån stadsdelar och kommuner erbjuder ungdomar med funktionsnedsättning sommarjobb. Ewa Samuelsson intervjuas och berättar lite om hur Stockholms stads arbete med att erbjuda fler ungdomar med funktionsnedsättning sommarjobb.

Alla behövs på arbetsmarknaden!

SVT debatt artikel

Ewa Samuelsson skriver på SVT debatt om vikten av att näringslivet anställer fler personer med funktionsnedsättning. Ewa berättar om stockholms arbete med frågan:

Stockholms stad utmanar nu näringslivet att anställa fler personer med funktionsnedsättning. I alliansen i Stockholms stads förslag till budget 2014, som har presenterats i dagarna, genomför vi bland annat en satsning på visstidsanställningar av personer med funktionsnedsättning. Det handlar om omkring 30 platser under sex månader. Satsningen kostar fem miljoner kronor. Stockholm samarbetar även med näringslivet, till exempel genom en framgångsrik satsning som heter Open Eyes. I stadens chefsprogram ingår funktionsnedsättningar som en del av utbildningen för att öka medvetenheten. Stockholm söker även aktivt personer med funktionsnedsättning till stadens praktikantprogram.

Hela artikeln finns tillgänglig här: http://debatt.svt.se/2013/10/26/ni-maste-borja-anstalla-funktionshindrade/

Stockholm utmanar näringslivet

Ewa talar
Foto: Scharlotte Peppare

Under 2014 kommer Stockholms stad att genomföra en satsning på visstidsanställningar av personer med funktionsnedsättning. Det handlar om omkring 30 platser under sex månader. Satsningen kostar fem miljoner kronor.

− Stockholm ska vara en förebild gentemot näringslivet när det gäller att anställa personer med funktionsnedsättning. Vi tar nya steg framåt och utmanar näringslivet att i ökad grad bidra till att anställa personer med funktionsnedsättning, säger Ewa Samuelsson (KD), biträdande Socialborgarråd med ansvar för tillgänglighets- och funktionshinderfrågor.

−Satsningen på omkring 30 anställda under sex månader är en av flera satsningar Stockholms stad genomför för att bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Staden samarbetar även med näringslivet genom verksamheten Open Eyes, en verksamhet som även den har tilldelats fem miljoner för 2014. I stadens chefsprogram ingår funktionsnedsättningar som en självklar del av utbildningen för att öka kunskapen och medvetenheten. Stockholms stad söker även aktivt personer med funktionsnedsättning till stadens praktikantprogram, säger Ewa Samuelsson (KD).

Presskontakt
Markus Nyman
076-122 99 11 

ABC rapporterar om nyheten: http://www.svt.se/nyheter/regionalt/abc/#./staden-anstaller-funktionsnedsatta?&_suid=1382080456189015408649495581594