{"id":1414,"date":"2025-12-05T14:07:10","date_gmt":"2025-12-05T13:07:10","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/gavleborg\/?p=1414"},"modified":"2025-12-05T14:07:11","modified_gmt":"2025-12-05T13:07:11","slug":"budget-2026-och-ekonomisk-plan-2027-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/gavleborg\/budget-2026-och-ekonomisk-plan-2027-2028\/","title":{"rendered":"Budget 2026 och ekonomisk plan 2027\u20132028"},"content":{"rendered":"

BUDGET 2026<\/strong><\/p>\n

OCH<\/strong><\/p>\n

EKONOMISK PLAN<\/strong><\/p>\n

2027\u20132028<\/strong><\/p>\n

SD, M, KD, SVG<\/em><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/a><\/a><\/a><\/a><\/a>Inneh\u00e5ll<\/h2>\n

Inneh\u00e5ll 2<\/a><\/p>\n

Budget 2026 och ekonomisk plan 2027\u20132028. 3<\/a><\/p>\n

Politiska prioriteringar. 6<\/a><\/p>\n

Trygg och s\u00e4ker v\u00e5rd. 6<\/a><\/p>\n

L\u00e4tt att resa i G\u00e4vleborg. 8<\/a><\/p>\n

Medarbetare som trivs p\u00e5 jobbet 8<\/a><\/p>\n

Regional tillv\u00e4xt och landsbygdsutveckling. 10<\/a><\/p>\n

Ansvarsfull ekonomi 12<\/a><\/p>\n

F\u00f6rslag till budget och ekonomisk plan.. 13<\/a><\/p>\n

Utg\u00e5ngspunkter. 13<\/a><\/p>\n

Ekonomiska planeringsf\u00f6ruts\u00e4ttningar. 13<\/a><\/p>\n

Skatteunderlaget 13<\/a><\/p>\n

Riktlinjer f\u00f6r god ekonomisk hush\u00e5llning. 14<\/a><\/p>\n

Finansiella m\u00e5l 14<\/a><\/p>\n

Verksamhetens m\u00e5l 15<\/a><\/p>\n

Resultatutj\u00e4mningsreserv och resultatreserv. 15<\/a><\/p>\n

Utfall 2024 och prognos 2025. 17<\/a><\/p>\n

Skattesats 17<\/a><\/p>\n

Budget 2026. 18<\/a><\/p>\n

\u00c5rets resultat samt balanskrav. 18<\/a><\/p>\n

Resultatr\u00e4kningens \u00f6vriga delar 18<\/a><\/p>\n

Ekonomisk plan 2027\u20132028. 19<\/a><\/p>\n

\u00c5r 2027. 19<\/a><\/p>\n

\u00c5r 2028. 20<\/a><\/p>\n

Pensionskostnader. 20<\/a><\/p>\n

Bolagisering av offentligt drivna h\u00e4lsocentraler. 21<\/a><\/p>\n

Kassafl\u00f6de och ekonomisk st\u00e4llning. 21<\/a><\/p>\n

Likviditetsbehov. 22<\/a><\/p>\n

Driftbudget 2026. 22<\/a><\/p>\n

Regionstyrelsen. 22<\/a><\/p>\n

Uppdrag till Regionstyrelsen 2026. 24<\/a><\/p>\n

H\u00e5llbarhetsn\u00e4mnden. 25<\/a><\/p>\n

Uppdrag till H\u00e5llbarhetsn\u00e4mnden 2026. 25<\/a><\/p>\n

H\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdsn\u00e4mnden. 25<\/a><\/p>\n

Uppdrag till H\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdsn\u00e4mnden 2026. 26<\/a><\/p>\n

Kultur- och kompetensn\u00e4mnden. 26<\/a><\/p>\n

Uppdrag till Kultur- och kompetensn\u00e4mnden 2026. 26<\/a><\/p>\n

\u00d6vriga n\u00e4mnder samt revisorer 26<\/a><\/p>\n

Pensioner och interna r\u00e4ntor 27<\/a><\/p>\n

Region G\u00e4vleborgs koncernf\u00f6retag. 27<\/a><\/p>\n

Folktandv\u00e5rden G\u00e4vleborg AB. 27<\/a><\/p>\n

Movexum AB. 27<\/a><\/p>\n

Region G\u00e4vleborg Din H\u00e4lsocentral AB. 28<\/a><\/p>\n

Investeringsram.. 28<\/a><\/p>\n

Byggnadsinvesteringar 29<\/a><\/p>\n

Investeringar i maskiner och inventarier 30<\/a><\/p>\n

Investeringar i immateriella anl\u00e4ggningstillg\u00e5ngar 30<\/a><\/p>\n

Investeringar i finansiella anl\u00e4ggningstillg\u00e5ngar 31<\/a><\/p>\n

Uppf\u00f6ljning. 31<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/a><\/h1>\n

Ett G\u00e4vleborg att vara stolta \u00f6ver<\/p>\n

Vi har en region att vara stolta \u00f6ver. G\u00e4vleborg erbjuder en fantastisk natur och en levande kombination mellan stad och land. Regionens geografiska l\u00e4ge med n\u00e4rheten till b\u00e5de skog och hav har spelat en betydande roll i utvecklingen av n\u00e4ringslivet d\u00e4r vi har l\u00e5nga traditioner inom bland annat skogs- och st\u00e5lindustrin. Samtidigt har moderna sektorer som exempelvis IT, logistik och turism v\u00e4xt sig starka i regionen. G\u00e4vleborgs n\u00e4ringsliv har anpassat sig och utvecklats \u00f6ver tid f\u00f6r att m\u00f6ta nya utmaningar, och tillvarata de m\u00f6jligheter som regionen erbjuder. Det \u00e4r v\u00e5ra driftiga inv\u00e5nare som bidrar till att vi f\u00e5r en fungerande v\u00e4lf\u00e4rd och tillv\u00e4xt som kommer alla till del.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

I G\u00e4vleborg ges m\u00e4nniskor m\u00f6jlighet till en god sjukv\u00e5rd, ett levande kulturliv och en fungerande kollektivtrafik. Ett samh\u00e4lle beh\u00f6ver m\u00e5 bra och vara tryggt f\u00f6r att kunna utvecklas. Ett m\u00e5lmedvetet arbete l\u00e4ggs \u00f6ver hela mandatperioden f\u00f6r att forts\u00e4tta skapa ett G\u00e4vleborg att vara stolt \u00f6ver. F\u00f6r oss \u00e4r det viktigt att uppn\u00e5 konkreta resultat f\u00f6r medborgarna. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt med tydliga kortsiktiga och l\u00e5ngsiktiga m\u00e5l d\u00e4r v\u00e5r l\u00e5ngsiktiga plan anpassas utifr\u00e5n aktuella omv\u00e4rldsf\u00f6r\u00e4ndringar. M\u00e5let \u00e4r att inv\u00e5narna ska uppleva det positivt att vara i kontakt med Region G\u00e4vleborg, oavsett anledning. Str\u00e4van \u00e4r att de ska k\u00e4nna att regionen bidrar till f\u00f6rb\u00e4ttringar i deras vardag.\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Fram\u00e5tanda, kvalitet, ansvar, trygghet och fokus p\u00e5 m\u00e4nniskan i centrum ska pr\u00e4gla Region G\u00e4vleborg vilket \u00e5terspeglar sig i hela l\u00e4net och skapar ett attraktivt G\u00e4vleborg.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Ekonomi och tillv\u00e4xt<\/p>\n

 <\/p>\n

Nyckeln till att finansiera v\u00e5r gemensamma v\u00e4lf\u00e4rd \u00e4r att skatteint\u00e4kterna \u00f6kar, vilket fr\u00e4mst sker genom att fler kommer i arbete. Det utanf\u00f6rskap som pr\u00e4glar delar av befolkningen ska brytas och vi ska gemensamt \u00f6ka m\u00e4nniskors stolthet kring att vara med och bidra till det offentliga. Fler beh\u00f6ver vara med och ta ansvar och bidra utifr\u00e5n sin egen potential f\u00f6r att bygga v\u00e4lf\u00e4rden. G\u00e4vleborg ska ha en v\u00e5rd utan v\u00e4ntetid, fler som g\u00e5r till jobbet eller studier om dagarna, ett gott f\u00f6retagsklimat och en v\u00e4l utvecklad infrastruktur. G\u00e4vleborgarna ska ha en trygg och meningsfull tillvaro med ett stort utbud av kultur och idrott vilket bidrar positivt till att skapa en god folkh\u00e4lsa. En st\u00e4rkt folkh\u00e4lsa \u00e4r nyckeln till en v\u00e4lm\u00e5ende region och en stark ekonomi.<\/p>\n

 <\/p>\n

Arbetsmarknaden ska vara i balans och den historiskt h\u00f6ga arbetsl\u00f6sheten beh\u00f6ver brytas. Fler ska studera och arbeta vilket ocks\u00e5 ger dem ett st\u00f6rre inflytande \u00f6ver sina liv. Arbetsmarknaden ska erbjuda ett varierat utbud av attraktiva tj\u00e4nster. H\u00e4r ska det finnas n\u00e5got f\u00f6r alla. G\u00e4vleborg ska ha ett attraktivt n\u00e4ringslivsklimat pr\u00e4glat av fram\u00e5tanda och tillv\u00e4xtkraft. Myndigheterna ska vara serviceinriktade mot f\u00f6retag som redan verkar eller vill etablera sig i l\u00e4net. Regionens folkh\u00f6gskolor arbetar aktivt med att matcha sitt utbud av utbildningar mot arbetsmarknadens behov.<\/p>\n

 <\/p>\n

Som inv\u00e5nare i G\u00e4vleborg ska man k\u00e4nna sig trygg i m\u00f6tet med regionens verksamheter och kunna lita p\u00e5 att personal och medborgare f\u00f6rst\u00e5r varandra. Det svenska spr\u00e5ket utg\u00f6r en grundl\u00e4ggande del av v\u00e5rt samh\u00e4lle och spelar en avg\u00f6rande roll f\u00f6r integration, kommunikation och gemenskap. Inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd, kollektivtrafik och andra omr\u00e5den inom Region G\u00e4vleborg \u00e4r det viktigt att v\u00e5ra medarbetare kommunicerar obehindrat p\u00e5 svenska f\u00f6r att utf\u00f6ra sina arbetsuppgifter, samarbeta med kollegor och i m\u00f6tet med v\u00e5ra patienter. Vid till exempel upphandlingar ska det st\u00e4llas krav p\u00e5 kunskap i svenska spr\u00e5ket.<\/p>\n

 <\/p>\n

En god och tillg\u00e4nglig v\u00e5rd<\/p>\n

 <\/p>\n

Det \u00e4r sj\u00e4lvklart att medborgare i ett land som Sverige ska ha tillg\u00e5ng till en god v\u00e5rd, b\u00e5de i termer av kvalitet och tillg\u00e4nglighet. Sjukv\u00e5rden ska d\u00e4rf\u00f6r pr\u00e4glas av h\u00f6g kvalitet, delaktighet, trygghet och s\u00e4tta m\u00e4nniskan i centrum, genom att utg\u00e5 fr\u00e5n dennes specifika behov. Tillg\u00e4ngligheten ska vara god och v\u00e5rden vara likv\u00e4rdig. Regionens medarbetare ska vara engagerade, k\u00e4nna sig trygga och ha ett stort inflytande \u00f6ver sin arbetssituation. M\u00f6jligheten till utveckling ska vara stor och Region G\u00e4vleborg en attraktiv arbetsgivare dit m\u00e5nga s\u00f6ker sig. Arbetet med att \u00f6ka andelen fast anst\u00e4llda och att minska behovet av inhyrd personal forts\u00e4tter.<\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Trygghet<\/p>\n

Region G\u00e4vleborg ska arbeta f\u00f6r \u00f6kad trygghet genom s\u00e5v\u00e4l f\u00f6rebyggande som akuta insatser. Eftersom det trygghetsfr\u00e4mjande arbetet \u00e4r en prioriterad fr\u00e5ga ska det genomsyra regionens alla ansvarsomr\u00e5den. Regionen ska s\u00e4kerst\u00e4lla att v\u00e5rden \u00e4r tillg\u00e4nglig, j\u00e4mlik och bemannad med kompetent personal f\u00f6r att skapa trygghet i kontakten med h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden. Medarbetare inom regionen ska \u00e4ven uppleva en trygg arbetsmilj\u00f6, fri fr\u00e5n hot och v\u00e5ld.<\/p>\n

 <\/p>\n

Satsningar inom psykiatri och tidiga insatser f\u00f6r barn och unga ska f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa. Vidare ska Region G\u00e4vleborg samarbeta med kommuner, civilsamh\u00e4lle och andra akt\u00f6rer f\u00f6r att identifiera och \u00e5tg\u00e4rda orsaker till otrygghet i samh\u00e4llet, exempelvis brottslighet som f\u00f6rekommer i v\u00e4lf\u00e4rden. Regionen p\u00e5b\u00f6rjade 2024 ett arbete med att \u00f6ka tryggheten i kollektivtrafiken, med \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att st\u00e4vja fusk. Detta arbete ska under \u00e5ret utv\u00e4rderas f\u00f6r att se om ytterligare \u00e5tg\u00e4rder \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndiga.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kultur<\/p>\n

Regionen ska erbjuda ett utbud av kultur f\u00f6r att skapa en stimulerande tillvaro vilket \u00e4ven kan bidra till att minska den ofrivilliga ensamheten. Detta bidrar till en st\u00e4rkt folkh\u00e4lsa i l\u00e4net samt till den regionala tillv\u00e4xten. Region G\u00e4vleborg ska ha fokus p\u00e5 barn, unga och \u00e4ldre f\u00f6r att tillg\u00e4ngligg\u00f6ra kultur f\u00f6r alla grupper i samh\u00e4llet.<\/p>\n

 <\/p>\n

Vi vill skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r g\u00e4vleborgarna att k\u00e4nna stolthet \u00f6ver l\u00e4nets kulturhistoriska arv. Satsningar p\u00e5 kulturarvet ska bidra till \u00f6kad kunskap om Sveriges historia och kultur samt st\u00e4rka f\u00f6rst\u00e5elsen f\u00f6r l\u00e4nets utveckling. Ett tillg\u00e4ngligt och levande kulturarv kan fr\u00e4mja bildning, delaktighet och gemenskap, och utg\u00f6r d\u00e4rmed en viktig grund f\u00f6r ett sammanh\u00e5llet samh\u00e4lle.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Infrastruktur och landsbygd<\/p>\n

 <\/p>\n

Infrastrukturen ska vara god, vilket skapar goda f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r gods och m\u00e4nniskor att f\u00e4rdas i G\u00e4vleborg. V\u00e4gstandarden ska vara bland de b\u00e4sta i landet. De delar av v\u00e4gn\u00e4tet som har en h\u00f6g olycksstatistik beh\u00f6ver, d\u00e4r det \u00e4r m\u00f6jligt, \u00e5tg\u00e4rdas. Kollektivtrafiken ska bidra till att det ska vara l\u00e4tt och tryggt att resa med t\u00e5g och buss i hela l\u00e4net till arbete, studier och fritidsaktiviteter.<\/p>\n

 <\/p>\n

Hela regionen ska leva. G\u00e4vleborg \u00e4r en region som kombinerar det b\u00e4sta av stad och land, kust och berg, i v\u00e5ra tv\u00e5 unika landskap, H\u00e4lsingland och G\u00e4strikland. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att tillg\u00e4ngligheten av god samh\u00e4llsservice uppr\u00e4tth\u00e5lls och utvecklas. Att bo n\u00e4ra naturen har h\u00e4lsofr\u00e4mjande effekter och b\u00f6r uppmuntras. Mindre orters intressen ska s\u00e4rskilt beaktas i regionens arbete.<\/p>\n

 <\/p>\n

Blickar fram\u00e5t – en ny politik<\/p>\n

 <\/p>\n

Sammantaget kr\u00e4vs det ett m\u00e5lmedvetet arbete \u00f6ver hela mandatperioden f\u00f6r att ge medborgare och medarbetare b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar och h\u00f6ja kvaliteten i verksamheten. Vi ska arbeta f\u00f6r ett prestigel\u00f6st och \u00f6dmjukt f\u00f6rh\u00e5llnings\u00e4tt, ekonomiskt ansvarstagande med s\u00e5v\u00e4l kortsiktiga som l\u00e5ngsiktiga m\u00e5l. Det \u00e4r en politik som tar ansvar f\u00f6r hela regionen och alla dess inv\u00e5nare.<\/p>\n

<\/a><\/a>Politiska prioriteringar<\/h1>\n

<\/a><\/a>Trygg och s\u00e4ker v\u00e5rd<\/h2>\n

Sjukv\u00e5rden som helhet ska genomsyras av professionalism, s\u00e4kerhet, kvalitet och trygghet, varje patient ska bli lyssnad p\u00e5 och bem\u00f6tt utifr\u00e5n sina specifika behov. Patients\u00e4kerheten ska vara h\u00f6g.<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00f6ten med v\u00e5rden f\u00f6ljer m\u00e4nniskan fr\u00e5n det f\u00f6rsta till det sista andetaget. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r av st\u00f6rsta vikt att vi kan erbjuda en god och n\u00e4ra v\u00e5rd p\u00e5 alla plan f\u00f6r l\u00e4nets inv\u00e5nare. Kvinno- och f\u00f6rlossningssjukv\u00e5rden ska fortsatt belysas som ett av v\u00e5ra s\u00e4rskilda fokusomr\u00e5den. Vi inkluderar \u00e4ven den palliativa v\u00e5rden bland v\u00e5ra fokusomr\u00e5den f\u00f6r att fler ska f\u00e5 avsluta sitt liv p\u00e5 ett v\u00e4rdigt och tryggt s\u00e4tt.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bemanningen av barnmorskor vid f\u00f6rlossningar \u00e4r ocks\u00e5 ett viktigt omr\u00e5de kopplat till kvinnosjukv\u00e5rd. En stabil bemanning \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r patients\u00e4kerhet, kvalitet och trygghet under f\u00f6rlossningen. Ambitionen f\u00f6r regionen \u00e4r att n\u00e4rma sig m\u00e5let en barnmorska per f\u00f6dande, f\u00f6r att ytterligare st\u00e4rka v\u00e5rdkvaliteten och ge varje f\u00f6dande det st\u00f6d och den uppm\u00e4rksamhet som beh\u00f6vs. Fr\u00e5gan kommer fortsatt att f\u00f6ljas i planeringen och utvecklingen av f\u00f6rlossningsv\u00e5rden.<\/p>\n

 <\/p>\n

Region G\u00e4vleborg ser positivt p\u00e5 det nationella arbetet med suicidprevention och unders\u00f6ker nu m\u00f6jligheten att inf\u00f6ra en form av haverikommission vid sj\u00e4lvmord. Syftet \u00e4r att l\u00e4ra av varje fall \u2013 s\u00e5 att vi kan f\u00f6rhindra framtida tragedier. Det handlar om respekt f\u00f6r individen och dess anh\u00f6riga samt att ta ansvar f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra v\u00e5rt gemensamma skyddsn\u00e4t.<\/p>\n

 <\/p>\n

Arbetet med att utveckla prim\u00e4rv\u00e5rden forts\u00e4tter. 2026 kommer regionens h\u00e4lsocentraler att samlas under ett region\u00e4gt offentligt bolag, detta f\u00f6r att skapa en prim\u00e4rv\u00e5rd n\u00e4rmare patienterna, m\u00f6jligg\u00f6ra f\u00f6r ett n\u00e4rmare ledarskap och en st\u00e4rkt arbetsmilj\u00f6 samt fr\u00e4mja en god kostnadskontroll.\u00a0 Patienterna ska k\u00e4nna sig trygga i vetskapen om att r\u00e4tt kompetens finns tillg\u00e4nglig p\u00e5 h\u00e4lsocentralerna. Arbetet med att f\u00f6rb\u00e4ttra v\u00e5rdens tillg\u00e4nglighet f\u00f6r l\u00e4nets inv\u00e5nare forts\u00e4tter. Ett arbete med att f\u00f6rb\u00e4ttra telefontillg\u00e4ngligheten p\u00e5b\u00f6rjades 2024 och forts\u00e4tter under 2026. Vidare ska ambulansens inst\u00e4llelsetid minska, f\u00f6r att fler ska f\u00e5 den v\u00e5rd de \u00e4r i behov av snabbt.<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00f6jligheten att som patient f\u00e5 v\u00e5rd i hemmet ska \u00f6ka. D\u00e4rf\u00f6r forts\u00e4tter arbetet med mer mobila arbetss\u00e4tt. SPOT (specialistpsykiatriska omv\u00e5rdnadsteam) har inf\u00f6rts 2025, m\u00f6jligheten att utveckla detta arbete f\u00f6r att \u00f6ka tillg\u00e4ngligheten ses \u00f6ver 2026.<\/p>\n

 <\/p>\n

Den psykiska oh\u00e4lsan drabbar unga som gamla. Psykisk oh\u00e4lsa \u00e4r idag den vanligaste orsaken till sjukskrivning vilket skapar lidande f\u00f6r m\u00e4nniskor samtidigt som det f\u00e5r p\u00e5verkan p\u00e5 samh\u00e4llsekonomin. Den drabbar dessutom inte bara den enskilde utan \u00e4ven den n\u00e4rmaste familjen blir p\u00e5verkad. En m\u00e5ls\u00e4ttning \u00e4r att minska glappet mellan barn- och ungdomspsykiatrin och vuxenpsykiatrin, vi minskar d\u00e5 risken att patienter faller mellan stolarna och \u00f6kar d\u00e4rigenom patients\u00e4kerheten. Regionen ska \u00e4ven aktivt arbeta f\u00f6r att st\u00e4rka sitt samarbete med elevh\u00e4lsan. Familjecentraler b\u00f6r ocks\u00e5 s\u00e4rskilt lyftas fram, d\u00e5 de spelar en stor roll i att tidigt st\u00f6tta och hj\u00e4lpa l\u00e4nets familjer. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r \u00f6nskv\u00e4rt att varje kommun har en familjecentral. Vi arbetar \u00e4ven med att se \u00f6ver olika m\u00f6jligheter att motverka och minska den ofrivilliga ensamheten samt fr\u00e4mja social gemenskap.<\/p>\n

 <\/p>\n

Patienter med kronisk sjukdom ska ges f\u00f6ruts\u00e4ttningar att leva ett fullgott liv. V\u00e5rden ska tillhandah\u00e5lla rehabilitering och utrustning som f\u00f6rb\u00e4ttrar patientens tillst\u00e5nd och ger denne en h\u00f6gre livskvalitet.<\/p>\n

 <\/p>\n

V\u00e5rden ska utvecklas till att klara dagens och morgondagens behov. S\u00e4rskild vikt kommer kommande \u00e5r att l\u00e4ggas vid att s\u00e4kerst\u00e4lla att det finns en l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar utveckling f\u00f6r h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden i l\u00e4net. Det ska vara l\u00e4tt f\u00f6r patienterna att kontakta v\u00e5rden och v\u00e4ntetiderna ska kortas. Det arbete som p\u00e5b\u00f6rjades 2024 med att minska andelen uteblivna bes\u00f6k i v\u00e5rden forts\u00e4tter, detta f\u00f6r att \u00f6ka tillg\u00e4ngligheten och minska v\u00e4ntetiderna till v\u00e5rden. F\u00f6r att hantera detta har regionen vidtagit flera \u00e5tg\u00e4rder och planerar ytterligare insatser.<\/p>\n

 <\/p>\n

Det ska \u00e4ven k\u00e4nnas tryggt att vistas inom sjukv\u00e5rden och m\u00e5ls\u00e4ttningen \u00e4r att patienten ska g\u00e5 d\u00e4rifr\u00e5n friskare \u00e4n n\u00e4r denne skrevs in. V\u00e5rdrelaterade infektioner (VRI) \u00e4r den vanligaste v\u00e5rdskadan i Sverige och leder till \u00f6kad sjuklighet, f\u00f6rl\u00e4ngda v\u00e5rdtider och \u00f6kade kostnader. God f\u00f6ljsamhet till v\u00e5rdhygieniska rutiner \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att minska smittspridning, behov av antibiotika och d\u00e4rmed antibiotikaresistens. Tillsammans bidrar det till \u00f6kad patients\u00e4kerhet i h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden. Arbetet med att minska andelen VRI st\u00e4rks d\u00e4rf\u00f6r ytterligare liksom arbetet med att minska antalet \u00f6verbel\u00e4ggningar f\u00f6r att skapa en b\u00e4ttre \u00f6verg\u00e5ng mellan sjukhusv\u00e5rd och hemg\u00e5ng till hemmet.<\/p>\n

 <\/p>\n

Idag saknas en bra l\u00f6sning f\u00f6r de patienter som \u00e4r f\u00f6r friska f\u00f6r att vistas p\u00e5 sjukhus men f\u00f6r sjuka f\u00f6r att \u00e5terv\u00e4nda hem. Sjukv\u00e5rden \u00e4r beroende av bra fastigheter och lokaler som optimerar fl\u00f6det, under mandatperioden kommer regionens fastigheter ses \u00f6ver och en plan f\u00f6r framtida hantering tas fram. Fokus kommer l\u00e4ggas p\u00e5 att tillg\u00e4ngligheten f\u00f6r personer med olika funktionsneds\u00e4ttningar ska vara h\u00f6g, exempelvis ska parkeringsm\u00f6jligheterna vid v\u00e5ra sjukhus f\u00f6rb\u00e4ttras.<\/p>\n

 <\/p>\n

G\u00e4llande tillg\u00e4ngligheten; den digitala ing\u00e5ngen till v\u00e5rden beh\u00f6ver vara enkel, trygg och effektiv \u2013 f\u00f6r b\u00e5de patienter och personal. Om tekniken inte fungerar som den ska, eller om tj\u00e4nsterna \u00e4r otydliga, riskerar det att skapa frustration och \u00f6kad administrativ belastning. Genom att se \u00f6ver hur MVG och 1177 anv\u00e4nds, integreras och kommuniceras, kan vi f\u00f6rb\u00e4ttra servicen, minska dubbelarbete och skapa en mer sammanh\u00e5llen digital v\u00e5rdupplevelse.<\/p>\n

 <\/p>\n

F\u00f6r att klara av dagens och framtidens prognostiserade \u00f6kade sjukv\u00e5rdsbehov samtidigt som andelen i arbetsf\u00f6r \u00e5lder minskar, b\u00f6r vi fokusera p\u00e5 att se \u00f6ver v\u00e5ra arbetss\u00e4tt. Samtidigt forts\u00e4tter arbetet med att se \u00f6ver processer och kloka kliniska val.<\/p>\n

 <\/p>\n

Regionen arbetar aktivt f\u00f6r att minska v\u00e5ld i n\u00e4ra relationer, b\u00e5de inom sjukv\u00e5rden samt genom att st\u00f6tta de f\u00f6reningar och organisationer som finns f\u00f6r utsatta och f\u00f6r\u00f6vare. Det g\u00e4ller bland annat m\u00e4ns v\u00e5ld mot kvinnor, barn som uts\u00e4tts f\u00f6r v\u00e5ld i n\u00e4ra relation samt hedersv\u00e5ld.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Arbetet med att skapa en trygg v\u00e5rd och s\u00e4ker v\u00e5rd av h\u00f6g kvalitet kommer att f\u00f6ljas upp utifr\u00e5n f\u00f6ljande parametrar:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n