V\u00e5rdpersonalen \u00e4r ryggraden i sjukv\u00e5rden. De arbetar dygnet runt f\u00f6r oss n\u00e4r vi \u00e4r som mest s\u00e5rbara. Men m\u00e5nga upplever i dag h\u00f6g stress, tung administration och brist p\u00e5 kollegor. Det g\u00f6r det sv\u00e5rt att r\u00e4cka till \u2013 b\u00e5de f\u00f6r patienterna och f\u00f6r sig sj\u00e4lva.<\/p>\n
F\u00f6r Kristdemokraterna \u00e4r det sj\u00e4lvklart: en trygg v\u00e5rd b\u00f6rjar med trygg personal. Vi vill se mer statlig styrning s\u00e5 att v\u00e5rden blir j\u00e4mlik i hela landet. Var du \u00e4n bor ska du kunna lita p\u00e5 att den fungerar. Fler m\u00e5ste vilja utbilda sig, stanna kvar och utvecklas i v\u00e5rden. D\u00e4rf\u00f6r satsar vi i regeringsst\u00e4llning en miljard kronor p\u00e5 fler utbildningsplatser och b\u00e4ttre m\u00f6jligheter till fortbildning. Det \u00e4r en investering i kompetens, men ocks\u00e5 i m\u00e4nniskors livskvalitet.<\/p>\n
Samtidigt tar vi ansvar lokalt. I Region G\u00e4vleborg har vi under flera \u00e5r arbetat f\u00f6r en b\u00e4ttre och mer attraktiv arbetsmilj\u00f6. Satsningar har gett resultat, men vi \u00e4r \u00f6dmjuka inf\u00f6r att mer m\u00e5ste g\u00f6ras. V\u00e5r handlingsplan f\u00f6r prim\u00e4rv\u00e5rden, med m\u00e5let att varje l\u00e4kare i snitt ska ha omkring 1 100 patienter, ger ett rimligare uppdrag. Det betyder mer tid f\u00f6r varje patient och en arbetsmilj\u00f6 d\u00e4r personalen orkar p\u00e5 l\u00e5ng sikt. V\u00e5rt region\u00e4gda bolag \u2013 Region G\u00e4vleborg Din H\u00e4lsocentral AB \u2013 \u00e4r en del av arbetet f\u00f6r en stabil och tillg\u00e4nglig prim\u00e4rv\u00e5rd.<\/p>\n
Vi forts\u00e4tter ocks\u00e5 minska beroendet av hyrpersonal. N\u00e4r kollegor k\u00e4nner varandra och n\u00e4r patienten m\u00f6ter samma personal \u00f6ver tid blir arbetsmilj\u00f6n b\u00e4ttre och v\u00e5rden tryggare. D\u00e4rf\u00f6r har vi ocks\u00e5 inf\u00f6rt ett s\u00e4rskilt till\u00e4gg f\u00f6r den som stannar kvar. Den som arbetar helger och n\u00e4tter och forts\u00e4tter p\u00e5 samma arbetsplats f\u00e5r extra ers\u00e4ttning efter tv\u00e5 och tre \u00e5r. Det \u00e4r v\u00e5rt s\u00e4tt att s\u00e4ga att erfarenhet och lojalitet ska v\u00e4rdes\u00e4ttas.<\/p>\n
Att s\u00e4kra v\u00e5rden handlar om m\u00e4nniskov\u00e4rde. Den som arbetar i v\u00e5rden ska orka, trivas och k\u00e4nna stolthet. Och den som \u00e4r sjuk ska m\u00f6tas av tid, n\u00e4rvaro och kompetens. Vi tar ansvar \u2013 nationellt och i Region G\u00e4vleborg \u2013 f\u00f6r en v\u00e5rd d\u00e4r personalen vill stanna och patienterna k\u00e4nner trygghet. Det \u00e4r s\u00e5 vi bygger en h\u00e5llbar sjukv\u00e5rd f\u00f6r framtiden.<\/p>\n
Lili Andr\u00e9 (KD), riksdagsledamot
\nJennie Forsblom (KD), regionr\u00e5d
\nDaniel Weiss (KD), regionpolitiker<\/p>\n