M\u00f6jligheterna f\u00f6r politiker att skapa jobb \u00e4r h\u00f6gst begr\u00e4nsade, d\u00e4remot kan vi bidra till att det blir l\u00e4ttare att driva f\u00f6retag. En kommun med v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika f\u00f6retag har l\u00e4gre arbetsl\u00f6shet, h\u00f6gre tillv\u00e4xt och b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar att finansiera v\u00e4lf\u00e4rden. Den politiska ledningen har ett \u00f6vergripande ansvar att f\u00f6rb\u00e4ttra attityderna till f\u00f6retagande och skapa en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r f\u00f6retagens situation och behov. Vi \u00e4r \u00e4ven beroende av ett v\u00e4lfungerande och flexibelt utbildningssystem d\u00e4r m\u00e4nniskor i olika faser av livet kan utveckla sin kompetens.<\/p>\n
Alla ska ha r\u00e4tt att jobba hundra procent av sin f\u00f6rm\u00e5ga men alltf\u00f6r m\u00e5nga f\u00e5r inte komma till sin fulla potential. Det r\u00f6r sig framf\u00f6rallt om personer med oh\u00e4lsa eller funktionsneds\u00e4ttningar och personer med otillr\u00e4cklig kompetens. D\u00e4rtill finns idag en stor grupp f\u00f6rh\u00e5llandevis nyanl\u00e4nda som riskerar att hamna i l\u00e5ngvarigt utanf\u00f6rskap om man inte kommer in p\u00e5 arbetsmarknaden. Samtidigt finns det brist p\u00e5 arbetskraft inom m\u00e5nga omr\u00e5den. H\u00e4r beh\u00f6ver kommunen i samverkan med arbetsf\u00f6rmedling och f\u00f6retag f\u00f6rb\u00e4ttra sitt matchningsarbete.<\/p>\n
Kristdemokraterna i Gnesta kommun anser att:<\/strong><\/p>\n