Kommunpolitik

Tio perspektiv för vår kommunala politik

Politik märks i alla delar av vardagen, såsom i skolan, i äldreomsorgen, i hur tryggt det är att röra sig i kommunen och hur service fungerar. I Jönköpings kommun vill vi att beslut ska fattas med en tydlig värdegrund och med fokus på det som faktiskt påverkar människors liv här och nu.

Vår politik utgår från tio perspektiv som ska vara vägledande i kommunens arbete.

1. Människan – unik och okränkbar

Kommunens verksamheter ska utgå från individens behov. I skola, omsorg och socialtjänst ska människor bemötas utifrån sin situation, inte efter en standardlösning. Människors rätt att lyckas, misslyckas och börja om ska respekteras i alla delar av kommunen.

2. Frihet

Invånare i Jönköpings kommun ska ha reella möjligheter att välja inom kommunal service, till exempel inom skola och omsorg där det är möjligt. Frihet handlar också om att kunna leva olika liv i olika delar av kommunen, utan onödiga begränsningar från regelverk eller administration.

3. Hopp

Kommunen ska arbeta långsiktigt i planering av bostäder, skolor och miljö. Beslut ska inte bara lösa dagens problem utan också skapa stabilitet framåt. Hållbarhet ska genomsyra investeringar, upphandlingar och samhällsplanering där miljö, ekonomi och sociala behov vägs ihop.

4. Respekt

Kommunens resurser kommer från invånarna och ska hanteras varsamt. Det innebär tydlig uppföljning av verksamheter och krav på kvalitet i det som levereras. Samtidigt ska mötet med kommunen präglas av respekt, tydlighet och enkelhet för den enskilde.

5. Företagsamhet

Det ska vara enkelt att starta, driva och utveckla företag i Jönköpings kommun. Handläggning av tillstånd, bygglov och andra processer ska vara effektiv och förutsägbar. Kommunen ska aktivt bidra till ett gott företagsklimat där fler arbetstillfällen kan växa fram.

6. Tillgänglighet

Kommunens service ska vara lätt att nå, oavsett om det sker digitalt, via telefon eller fysiska möten. Information ska vara tydlig och begriplig. Offentliga miljöer, lokaler och digitala tjänster ska utformas så att så många som möjligt kan delta utan hinder.

7. Trygghet

Trygghet ska byggas både genom förebyggande arbete och genom närvaro i vardagen. Det handlar om trygga skolmiljöer, belysning och säkra offentliga platser, men också om tidiga insatser för barn och unga i riskmiljöer. Kommunen ska samverka med polis och andra aktörer för att minska otrygghet.

8. Jämställdhet

Kvinnor och män ska ha lika möjligheter i kommunens verksamheter. Skillnader i arbetsvillkor, löner och arbetsmiljö ska följas upp och åtgärdas där de finns. Jämställdhet ska vara en del av hur beslut förbereds, inte något som hanteras i efterhand.

9. Integration

Integration ska kopplas till arbete, utbildning och språkutveckling. Kommunens verksamheter ska skapa tydliga vägar in i samhället genom studier, praktik och arbete. Samtidigt ska det finnas en tydlig förväntan på delaktighet i samhällets gemensamma regler och värderingar.

10. Gemenskap

Kommunen ska stärka förutsättningarna för föreningsliv, mötesplatser och civilsamhälle. Det handlar om att motverka ensamhet och skapa möjligheter för människor att mötas i vardagen. Stöd till föreningar och lokala initiativ är en viktig del av detta arbete.

Läs mer

 

Styrelsen

Andreas Sturesson, partiavdelningsordförande

Gabriella Lönn, 1:a vice partiavdelningsordförande

Alexander Andersson, ledamot

Hanns Boris, ledamot

Carl Cunningham, ledamot

Ann Marie Dahl, ledamot

Emma Dahl, ledamot

Patric Eriksson, ledamot

Anders Hulusjö, ledamot

Fredrik Jutnäs, ledamot

Tobias Karlemi, ledamot

Patrik Lägermo, ledamot

Henrik Ocklind, ledamot

Eva Stråth, ledamot

 

Kontakta oss: