{"id":1011,"date":"2022-07-06T21:32:15","date_gmt":"2022-07-06T19:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/?page_id=1011"},"modified":"2022-07-06T22:01:14","modified_gmt":"2022-07-06T20:01:14","slug":"arbetsgivare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/","title":{"rendered":"Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning"},"content":{"rendered":"<p>En av kommunsveriges allra st\u00f6rsta utmaningar \u00e4r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen, inte minst inom skola, v\u00e5rd och omsorg. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver vi g\u00f6ra mer f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en god arbetsmilj\u00f6 och vara en attraktiv arbetsgivare. Personalfr\u00e5gorna m\u00e5ste helt enkelt f\u00e5 st\u00f6rre uppm\u00e4rksamhet och prioritering i kommunens arbete. De kommunanst\u00e4llda \u00e4r v\u00e5r viktigaste resurs, det beh\u00f6ver vi visa \u00e4ven i handling genom en friskv\u00e5rdstimme, ett friskv\u00e5rdsbidrag, valfri tj\u00e4nstg\u00f6ringsgrad, mer distansarbete, studier p\u00e5 betald arbetstid och en premiemodell f\u00f6r seniora medarbetare.<\/p>\n<blockquote><p>Vision 2030 f\u00f6r Leksands kommun:<em> \u201dVi arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare och ser det som avg\u00f6rande att v\u00e4rna och utveckla v\u00e5ra medarbetare.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n<h4><strong>V\u00e5ra f\u00f6rslag:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Erbjud alla kommunanst\u00e4llda en timmes friskv\u00e5rd per arbetsvecka.<\/li>\n<li>Inf\u00f6r ett friskv\u00e5rdsbidrag p\u00e5 2000 kr per \u00e5r och anst\u00e4lld.<\/li>\n<li>Erbjud mer distansarbete f\u00f6r de som har m\u00f6jlighet att arbeta hemifr\u00e5n.<\/li>\n<li>Skapa lokala hubbar f\u00f6r kommunanst\u00e4llda i Insj\u00f6n, Siljansn\u00e4s och T\u00e4llberg.<\/li>\n<li>Erbjud alla kommunanst\u00e4llda att arbeta heltid, men ge dem frihet att sj\u00e4lva v\u00e4lja den tj\u00e4nstg\u00f6ringsgrad som \u00f6nskas.<\/li>\n<li>Erbjud de som arbetar inom \u00e4ldreomsorgen att p\u00e5 betald arbetstid utbilda sig till undersk\u00f6terska eller v\u00e5rdbitr\u00e4de. Arbete ska d\u00e5 bedrivas p\u00e5 50 procent och studier p\u00e5 50 procent.<\/li>\n<li>Inf\u00f6r en premiemodell inom \u00e4ldreomsorgen. Den som \u00e4r \u00f6ver 65 \u00e5r och vill arbeta kvar f\u00e5r 75 000 kr extra per \u00e5r. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan vi beh\u00e5lla den v\u00e4rdefulla kompetens som v\u00e5ra lite \u00e4ldre medarbetare besitter.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En av kommunsveriges allra st\u00f6rsta utmaningar \u00e4r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen, inte minst inom skola, v\u00e5rd och omsorg. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver vi g\u00f6ra mer f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en god arbetsmilj\u00f6 och vara en attraktiv arbetsgivare. Personalfr\u00e5gorna m\u00e5ste helt enkelt f\u00e5 st\u00f6rre uppm\u00e4rksamhet och prioritering i kommunens arbete. De kommunanst\u00e4llda \u00e4r v\u00e5r viktigaste resurs, det beh\u00f6ver vi visa \u00e4ven i <a class=\"read-more-link\" href=\"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":958,"featured_media":0,"parent":807,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1011","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning - Kristdemokraterna Leksand<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning - Kristdemokraterna Leksand\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En av kommunsveriges allra st\u00f6rsta utmaningar \u00e4r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen, inte minst inom skola, v\u00e5rd och omsorg. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver vi g\u00f6ra mer f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en god arbetsmilj\u00f6 och vara en attraktiv arbetsgivare. Personalfr\u00e5gorna m\u00e5ste helt enkelt f\u00e5 st\u00f6rre uppm\u00e4rksamhet och prioritering i kommunens arbete. De kommunanst\u00e4llda \u00e4r v\u00e5r viktigaste resurs, det beh\u00f6ver vi visa \u00e4ven i Read More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kristdemokraterna Leksand\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-06T20:01:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/var-politik\\\/politikomraden\\\/arbetsgivare\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/var-politik\\\/politikomraden\\\/arbetsgivare\\\/\",\"name\":\"Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning - Kristdemokraterna Leksand\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-07-06T19:32:15+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-06T20:01:14+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/var-politik\\\/politikomraden\\\/arbetsgivare\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/var-politik\\\/politikomraden\\\/arbetsgivare\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/var-politik\\\/politikomraden\\\/arbetsgivare\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"V\u00e5r politik\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/var-politik\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Politikomr\u00e5den\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/var-politik\\\/politikomraden\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/leksand\\\/\",\"name\":\"Kristdemokraterna Leksand\",\"description\":\"Kristdemokratiska lokalavdelningen i Leksand\",\"inLanguage\":\"sv-SE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning - Kristdemokraterna Leksand","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning - Kristdemokraterna Leksand","og_description":"En av kommunsveriges allra st\u00f6rsta utmaningar \u00e4r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen, inte minst inom skola, v\u00e5rd och omsorg. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver vi g\u00f6ra mer f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en god arbetsmilj\u00f6 och vara en attraktiv arbetsgivare. Personalfr\u00e5gorna m\u00e5ste helt enkelt f\u00e5 st\u00f6rre uppm\u00e4rksamhet och prioritering i kommunens arbete. De kommunanst\u00e4llda \u00e4r v\u00e5r viktigaste resurs, det beh\u00f6ver vi visa \u00e4ven i Read More","og_url":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/","og_site_name":"Kristdemokraterna Leksand","article_modified_time":"2022-07-06T20:01:14+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"1 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/","url":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/","name":"Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning - Kristdemokraterna Leksand","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/#website"},"datePublished":"2022-07-06T19:32:15+00:00","dateModified":"2022-07-06T20:01:14+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/arbetsgivare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"V\u00e5r politik","item":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Politikomr\u00e5den","item":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/var-politik\/politikomraden\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Arbetsmilj\u00f6 &amp; kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/#website","url":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/","name":"Kristdemokraterna Leksand","description":"Kristdemokratiska lokalavdelningen i Leksand","inLanguage":"sv-SE"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/users\/958"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1011"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1028,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1011\/revisions\/1028"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/leksand\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}