{"id":1529,"date":"2020-04-23T10:44:57","date_gmt":"2020-04-23T08:44:57","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/?p=1529"},"modified":"2021-08-13T11:46:49","modified_gmt":"2021-08-13T09:46:49","slug":"kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/","title":{"rendered":"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019"},"content":{"rendered":"
\n
Som kommunalr\u00e5d med ansvar f\u00f6r personalfr\u00e5gor vill jag passa p\u00e5 och s\u00e4ga n\u00e5gra v\u00e4l valda ord om verksamhets\u00e5ret som flytt, r\u00e5dande l\u00e4ge och situationen f\u00f6r medarbetarna i Link\u00f6pings kommun.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Vi kan se en fortsatt h\u00f6g personaloms\u00e4ttning under \u00e5ret och sv\u00e5righeter att rekrytera personal till de mest personalintensiva verksamheterna inom v\u00e5rd, skola och omsorg. Rekryteringssituationen f\u00f6r socialsekreterare har l\u00e4ttat n\u00e5got men \u00e4r fortsatt k\u00e4rv. Milj\u00f6 och samh\u00e4llsbyggnadsf\u00f6rvaltningen har ett kontinuerligt rekryteringsbehov och m\u00e4rker av en stark konkurrens b\u00e5de fr\u00e5n privata arbetsgivare och fr\u00e5n \u00f6vrig offentlig sektor.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Tyv\u00e4rr ser vi en netto\u00f6kning vad g\u00e4ller sjukfr\u00e5nvarotimmar. En positiv iakttagelse \u00e4r att trenden med \u00f6kande sjukfr\u00e5nvaro bland yngre medarbetare verkar vara bruten, men vi ser en viss uppg\u00e5ng av sjukfr\u00e5nvaron bland kvinnor \u00f6ver 50 \u00e5r. Detta m\u00e5ste vi bryta. Medarbetarna \u00e4r v\u00e5r viktigaste resurs och d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att de trivs p\u00e5 jobbet. N\u00e4r vi som arbetsgivare sl\u00e5ss om kompetensen m\u00e5ste vi kunna erbjuda en bra arbetsmilj\u00f6.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Utmaningen \u00e4r att hitta en bra arbetsmilj\u00f6 i verksamheter som \u00e4r intensiva och r\u00f6rliga. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r en styrka f\u00f6r oss att vi som kommun har tydliga processer kring arbetsmilj\u00f6 p\u00e5 plats. Vi har ett gediget chefsst\u00f6d inom arbetsmilj\u00f6omr\u00e5det som \u00e4r tillg\u00e4ngligt f\u00f6r alla chefer och medarbetare. P\u00e5 v\u00e5rt intran\u00e4t har vi beskrivningar av hur man ska arbeta systematiskt med arbetsmilj\u00f6n.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Det st\u00e4lls \u00e4ven krav p\u00e5 l\u00f6pande personalm\u00f6ten, medarbetarsamtal och \u00e5rliga medarbetarunders\u00f6kningar. Link\u00f6pings kommun arbetar aktivt f\u00f6r att vara en v\u00e4lm\u00e5ende organisation genom friskv\u00e5rd, olika satsningar p\u00e5 god h\u00e4lsa, gott ledarskap samt genom att arbeta f\u00f6r att f\u00f6rebygga och undanr\u00f6ja h\u00e4lsorisker p\u00e5 arbetsplatsen. Ett tydligt exempel p\u00e5 att vi tar v\u00e5rt arbetsgivaransvar \u00e4r t.ex. att vi som andra kommun i Sverige inf\u00f6rt att v\u00e5ldsutsatta kan upps\u00f6ka hj\u00e4lp p\u00e5 arbetstid.<\/div>\n<\/div>\n
\n
V\u00e5ra medarbetare \u00e4r den fr\u00e4msta och viktigaste f\u00f6ruts\u00e4ttningen f\u00f6r att Link\u00f6pings kommun ska bidra till god och gynnsam livskvalitet f\u00f6r v\u00e5ra inv\u00e5nare. Rekrytering av r\u00e4tt personer \u00e4r fundamentalt f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla h\u00f6g kvalitet. Inom flera av omsorgens verksamheter r\u00e5der i vanliga fall en brist p\u00e5 personal, n\u00e5got som f\u00f6rv\u00e4rrats med Coronasmittans spridning. P\u00e5 m\u00e5nga h\u00e5ll \u00e4r en stor del av personalen sjukskriven. Inte minst d\u00e5 riktlinjerna fr\u00e5n Folkh\u00e4lsomyndigheten inneb\u00e4r att medarbetare ska vara hemma \u00e4ven vid lindriga f\u00f6rkylningssymtom.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Den akuta bristen p\u00e5 personal medf\u00f6r ett anstr\u00e4ngt l\u00e4ge i verksamheterna. F\u00f6r att klara det kommande v\u00e5rdbehovet, beh\u00f6vs personal som kan avlasta och g\u00f6ra insatser inom omsorgen. Samtidigt har Coronapandemin bidragit till en v\u00e5g av upps\u00e4gningar i en rad branscher. Tillstr\u00f6mningen av personer som ser en yrkesframtid i v\u00e5rden och omsorgen \u00e4r en av ljusglimtarna i Coronapandemin.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Link\u00f6pings kommun har under de senaste veckorna visat b\u00e5de vilja och f\u00f6rm\u00e5ga att ta vara p\u00e5 de nya medarbetarna. Som en stor arbetsgivare ser vi det ocks\u00e5 som en av v\u00e5ra uppgifter att vara med och bidra till att introducera personer med olika bakgrund och f\u00f6ruts\u00e4ttningar p\u00e5 arbetsmarknaden. Det g\u00f6r mig stolt.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Omsorgen \u00e4r en av v\u00e4lf\u00e4rdens viktigaste verksamheter; den skapar f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r \u00e4ldre eller sjuka att kunna leva relativt sj\u00e4lvst\u00e4ndigt trots h\u00f6g \u00e5lder eller s\u00e4mre h\u00e4lsa. Den ber\u00f6r oss alla, antingen som omsorgstagare eller som anh\u00f6riga.<\/div>\n
I en v\u00e4lfungerande omsorgsverksamhet ska personalen vara n\u00f6jd med sin arbetsmilj\u00f6 och villkoren i arbetet.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
H\u00e4r har vi som arbetsgivare fortsatt mycket att utveckla vad g\u00e4ller att beh\u00e5lla och nyrekrytera omv\u00e5rdnadspersonal och st\u00e4rka deras yrkesroll. Trots detta v\u00e5gar jag \u00e4nd\u00e5 p\u00e5st\u00e5 att Link\u00f6pings kommun har goda arbetsplatser, d\u00e4r v\u00e5ra medarbetare k\u00e4nner arbetsgl\u00e4dje och stolthet, har inflytande och delaktighet, men vi f\u00e5r inte gl\u00f6mma att om vi ska st\u00e4rka kommunens attraktivitet som arbetsgivare kr\u00e4vs ett st\u00e4ndigt p\u00e5g\u00e5ende arbete d\u00e4r balans mellan krav och resurser \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r v\u00e5r gemensamma arbetsmilj\u00f6.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Jag vill \u00e4ven ta tillf\u00e4llet i akt och tacka all den personal som i och med Coronapandemin nu st\u00e4ller upp och st\u00e4ller om f\u00f6r Link\u00f6pingsbornas b\u00e4sta. Stort tack! Era insatser \u00e4r ov\u00e4rderliga.<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Som kommunalr\u00e5d med ansvar f\u00f6r personalfr\u00e5gor vill jag passa p\u00e5 och s\u00e4ga n\u00e5gra v\u00e4l valda ord om verksamhets\u00e5ret som flytt, r\u00e5dande l\u00e4ge och situationen f\u00f6r medarbetarna i Link\u00f6pings kommun. Vi kan se en fortsatt h\u00f6g personaloms\u00e4ttning under \u00e5ret och sv\u00e5righeter att rekrytera personal till de mest personalintensiva verksamheterna inom v\u00e5rd, skola och omsorg. Rekryteringssituationen f\u00f6r Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":410,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[22,1],"tags":[],"class_list":["post-1529","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arkiv","category-okategoriserade"],"acf":[],"yoast_head":"\nKommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019 - Kristdemokraterna i Link\u00f6ping<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019 - Kristdemokraterna i Link\u00f6ping\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Som kommunalr\u00e5d med ansvar f\u00f6r personalfr\u00e5gor vill jag passa p\u00e5 och s\u00e4ga n\u00e5gra v\u00e4l valda ord om verksamhets\u00e5ret som flytt, r\u00e5dande l\u00e4ge och situationen f\u00f6r medarbetarna i Link\u00f6pings kommun. Vi kan se en fortsatt h\u00f6g personaloms\u00e4ttning under \u00e5ret och sv\u00e5righeter att rekrytera personal till de mest personalintensiva verksamheterna inom v\u00e5rd, skola och omsorg. Rekryteringssituationen f\u00f6r Read More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kristdemokraterna i Link\u00f6ping\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/kdlinkoping\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-23T08:44:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-08-13T09:46:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"linkoping\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"linkoping\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"linkoping\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b0148c3c8863db76d330faa282b9521a\"},\"headline\":\"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019\",\"datePublished\":\"2020-04-23T08:44:57+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-13T09:46:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\\\/\"},\"wordCount\":789,\"articleSection\":[\"arkiv\",\"okategoriserade\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\\\/\",\"name\":\"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019 - Kristdemokraterna i Link\u00f6ping\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-04-23T08:44:57+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-13T09:46:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b0148c3c8863db76d330faa282b9521a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/\",\"name\":\"Kristdemokraterna i Link\u00f6ping\",\"description\":\"\",\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b0148c3c8863db76d330faa282b9521a\",\"name\":\"linkoping\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/016e7965fec0e08fdd07b021a7d25181278d4b29b1d5bab57b16017e35421895?s=96&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/016e7965fec0e08fdd07b021a7d25181278d4b29b1d5bab57b16017e35421895?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/016e7965fec0e08fdd07b021a7d25181278d4b29b1d5bab57b16017e35421895?s=96&r=g\",\"caption\":\"linkoping\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/kdlinkoping\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kristdemokraterna.se\\\/linkoping\\\/author\\\/linkoping\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019 - Kristdemokraterna i Link\u00f6ping","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019 - Kristdemokraterna i Link\u00f6ping","og_description":"Som kommunalr\u00e5d med ansvar f\u00f6r personalfr\u00e5gor vill jag passa p\u00e5 och s\u00e4ga n\u00e5gra v\u00e4l valda ord om verksamhets\u00e5ret som flytt, r\u00e5dande l\u00e4ge och situationen f\u00f6r medarbetarna i Link\u00f6pings kommun. Vi kan se en fortsatt h\u00f6g personaloms\u00e4ttning under \u00e5ret och sv\u00e5righeter att rekrytera personal till de mest personalintensiva verksamheterna inom v\u00e5rd, skola och omsorg. Rekryteringssituationen f\u00f6r Read More","og_url":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/","og_site_name":"Kristdemokraterna i Link\u00f6ping","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/kdlinkoping\/","article_published_time":"2020-04-23T08:44:57+00:00","article_modified_time":"2021-08-13T09:46:49+00:00","author":"linkoping","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"linkoping","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/"},"author":{"name":"linkoping","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/#\/schema\/person\/b0148c3c8863db76d330faa282b9521a"},"headline":"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019","datePublished":"2020-04-23T08:44:57+00:00","dateModified":"2021-08-13T09:46:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/"},"wordCount":789,"articleSection":["arkiv","okategoriserade"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/","url":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/","name":"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019 - Kristdemokraterna i Link\u00f6ping","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/#website"},"datePublished":"2020-04-23T08:44:57+00:00","dateModified":"2021-08-13T09:46:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/#\/schema\/person\/b0148c3c8863db76d330faa282b9521a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/kommentarer-kring-kommunens-verksamhetsar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kommentar fr\u00e5n kommunalr\u00e5det om personalbokslut 2019"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/#website","url":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/","name":"Kristdemokraterna i Link\u00f6ping","description":"","inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/#\/schema\/person\/b0148c3c8863db76d330faa282b9521a","name":"linkoping","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/016e7965fec0e08fdd07b021a7d25181278d4b29b1d5bab57b16017e35421895?s=96&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/016e7965fec0e08fdd07b021a7d25181278d4b29b1d5bab57b16017e35421895?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/016e7965fec0e08fdd07b021a7d25181278d4b29b1d5bab57b16017e35421895?s=96&r=g","caption":"linkoping"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/kdlinkoping\/"],"url":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/author\/linkoping\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/users\/410"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1529"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1532,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1529\/revisions\/1532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/linkoping\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}