{"id":4267,"date":"2023-09-22T15:09:22","date_gmt":"2023-09-22T13:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/uppsala\/?p=4267"},"modified":"2024-04-05T00:40:00","modified_gmt":"2024-04-04T22:40:00","slug":"alliansen-en-trygg-och-jamlik-forlossningsvard-i-region-uppsala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.kristdemokraterna.se\/uppsala\/alliansen-en-trygg-och-jamlik-forlossningsvard-i-region-uppsala\/","title":{"rendered":"Alliansen: En trygg och j\u00e4mlik f\u00f6rlossningsv\u00e5rd i Region Uppsala."},"content":{"rendered":"

Tisdag den 13 juni 2023 presenterade gruppledarna f\u00f6r Alliansen i Region Uppsala en rapport om f\u00f6rlossningsv\u00e5rden i regionen. Underlag och data till denna rapport bygger p\u00e5 statistik framtagen av SKR, Socialstyrelsen, Graviditetsregistret och Region Uppsalas M\u00f6drah\u00e4lsov\u00e5rdsenhet, samt specialbest\u00e4lld statistik.<\/span><\/em><\/p>\n

Alla kvinnor som bor i Uppsala l\u00e4n ska f\u00e5 god v\u00e5rd oavsett bakgrund. Det \u00e4r mycket viktigt f\u00f6r oss att man k\u00e4nner en trygghet inf\u00f6r sin f\u00f6rlossning och i kontakten med v\u00e5rden som helhet. Rapporten visar \u00f6vergripande om arbetet i Region Uppsala inom f\u00f6rlossningsv\u00e5rd och efterv\u00e5rd, samt arbetet kopplat till regionens nollvision mot v\u00e5ld i n\u00e4ra relationer. Vi kan sl\u00e5 fast att utvecklingen inom ett flertal omr\u00e5den g\u00e5r \u00e5t r\u00e4tt h\u00e5ll. Allt fler tar del av den viktiga efterv\u00e5rden, som \u00e4ven blivit mer j\u00e4mlik. V\u00e5rden har under de senaste \u00e5ren tagit ett st\u00f6rre helhetsgrepp kring gravida kvinnors h\u00e4lsa. Det handlar om till exempel screening f\u00f6r v\u00e5ldsutsatthet och missbruk. Motorn i den positiva utvecklingen \u00e4r skickliga medarbetare och deras vilja att utveckla v\u00e5rden med den f\u00f6dande kvinnans b\u00e4sta f\u00f6r \u00f6gonen.<\/p>\n

Samtidigt finns det fortfarande omr\u00e5den att arbeta med. Det handlar till exempel om kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen och arbetsmilj\u00f6n inte minst inom f\u00f6rlossningsv\u00e5rden. God arbetsmilj\u00f6, karri\u00e4r och l\u00f6neutveckling, samt ett gott ledarskap d\u00e4r varje medarbetares kompetens anv\u00e4nds r\u00e4tt och fullt ut \u00e4r grundl\u00e4ggande f\u00f6r att de ska vilja stanna kvar inom sina yrken men ocks\u00e5 f\u00f6r att locka nya medarbetare.<\/p>\n

Vi n\u00f6jer oss inte med de senaste \u00e5rens positiva utveckling f\u00f6r att st\u00e4rka kvinnors h\u00e4lsa i v\u00e5rt l\u00e4n. Detta sker i n\u00e4rtid:<\/strong><\/p>\n