Insändare i Sydsvenskan: Malmö behöver ledarskap och inte fler önskelistor

Artikeln är publicerad i Sydsvenskan den 24 januari 2026, https://www.sydsvenskan.se/malmo/malmo-behover-ledarskap-och-inte-fler-onskelistor/

Kritiken från Svenskt Näringsliv mot Malmös nya 25-årsplan är inte förvånande. Den bekräftar det många företagare länge upplevt, att Malmö stad i dag styrs mer som ett slutet system än som en partner till näringslivet.

Det handlar inte om brist på ambitioner. Tvärtom. Problemet är att ambitionerna har frikopplats från verkligheten. Alltför länge har makten koncentrerats till en snäv krets av politiker och tjänstemän med begränsad förankring i företagandets vardag. Resultatet blir visioner och strategidokument som ser bra ut på papper men som saknar tydliga prioriteringar, ansvar och genomförandekraft.

När företag lämnar Malmö, när etableringar uteblir och när stadens företagsklimat fortsätter att sjunka då är det inte en kommunikationsutmaning. Det är ett ledarskapsproblem.

Ett modernt näringsliv kan inte mötas med stuprör, långa handläggningstider och otydliga besked. Företag behöver förutsägbarhet, respekt och dialog. Att bli lyssnade på. Att få återkoppling. Att möta en kommun som vill möjliggöra, inte att främst kontrollera.

I dag upplever många företagare motsatsen. De möter en kommun som talar om näringslivet, men alltför sällan med näringslivet.

Kristdemokraterna i Malmö vill se ett skifte. Från symbolpolitik till operativt ledarskap. Från 25-årsönskelistor till tydliga mål med ansvar, uppföljning och konsekvenser. Från centralstyrning till verklig samverkan.

Ledarskap handlar ytterst om ansvar. Om att stå nära dem man är till för och våga justera kursen när verkligheten kräver det.

Malmö har alla förutsättningar att lyckas. Men då krävs mindre systemtänkande och mer verklighetsförankring. Näringslivet är inte ett särintresse, näringslivet är grunden för jobb, trygghet och välfärd. Det är dags att börja behandla det som just det.

Patrick Sackner Christensen (KD)