Valmanifest regionen 2026

 

Innehåll

Förord.

En primärvård värd namnet.

En god samordnad vård – den nära vården.

En Hälso- och sjukvård att lita på.

En region med god personalpolitik och hållbar ekonomi.

Hela Kronoberg ska fungera och utvecklas.

 

Emil Torstensson, 2;a namn, Anna Zelvin 1:a namn, Malin Stadig Lundgren 3:e namn

till Regionfullmäktige för Kristdemokraterna.

 

Förord – 112, en vård att lita på!

Jag tror på Kronoberg. På dig som invånare, våra
företag och den småländska klurigheten. Kronoberg
har byggts av driftiga och hårt arbetande
generationer som tagit ansvar och haft tillit till
varandra. Framåt behöver vi fortsätta ha en vilja att
ta hand om varandra och vårt fantastiska län, som vi
kallar vårt hem. Där vi känner tillit till välfärden och
där tillgång till vård finns när du behöver den.

Som Kristdemokrat tror jag på modiga beslut, där vi
först och främst måste prioritera en trygg och
tillgänglig vård i hela Kronoberg. Vi tror på
småländskt företagande som bygger vårt samhälle
och välfärd starkt, med en infrastruktur med bra
vägar, punktliga tåg och en flygplats som binder
samman Kronoberg med övriga Sverige och Europa.

Din vård är min prioritet! Jag vill bygga en tillitsfull vård där du som patient upplever att
vården är samordnad kring dig. Vi kommer att göra allt i vår makt för att stärka båda våra
akutsjukhus i länet, samtidigt som vi rustar upp för en trygg vård nära dig. På din vårdcentral
ska du möta din namngivna läkare och ett vårdteam som känner dig och din
sjukdomshistoria – för ökad trygghet och tillit. Du som bor i Kronoberg ska känna att vården
finns där när du behöver den, oavsett var du bor. Ambulansen ska komma snabbt.
Kronoberg ska fortsatt ha två akutsjukhus med intensivvård, där samarbete och samverkan
stärker varandra med dig som patienten i centrum.

Du ska kunna lita på att få bra vård från vaggan till graven. I förlossningsvården ska ditt
barnmorsketeam finnas runt dig, för trygghet och kontinuitet. I varje kommun ska vi erbjuda
familjecentral med en god barnhälsovård. För den som drabbas av stroke eller annan
allvarlig händelse i livet vill vi återöppna specialistrehabsplatser, istället för att du ska behöva
skickas till en annan region, långt ifrån dina viktiga anhöriga. Vården i Kronoberg ska vara
nära dig! Vid livets slut ska Kronoberg erbjuda en vård byggd på värdighet och respekt för
den enskilda människans behov och önskemål.

Du ska kunna lita på att få vård i tid. Vårdköerna ska bort och tillgängligheten öka. Idag är
vården alltför ojämlik i våra olika 21 regioner och i Kronoberg väntar över 10 000
kronobergare i vårdkö. Därför vill jag, tillsammans med majoriteten av svenska folket, gå
från 21 olika spretiga regioner till ett tydligare och starkare nationellt ansvar för vården – det
är dags att avskaffa regionerna för en mer samordnad och jämlik vård över hela Sverige.

Jag tror på modiga beslut framåt och rätt investeringar för en vård att lita på i hela
Kronoberg.

Vi tror på Kronoberg och söker ditt stöd – rösta på Kristdemokraterna den 13:e september.

// Anna Zelvin, Kristdemokraterna juni 2026

 

En primärvård värd namnet

Primärvården måste bli navet i vården och fungera som patienternas första
kontaktpunkt. För att vi ska kunna gå från ord till handling krävs det att vi tillskjuter de
nödvändiga resurserna för att utveckla en nära vård med patienten i centrum. Målet
är att senast 2030 ska 25 % av hälso- och sjukvårdsbudgeten gå till primärvården.
Detta kommer att möjliggöra för vårdcentralerna att erbjuda fast läkarkontakt och ett
stabilt vårdteam med god kontinuitet, tillgänglighet och kvällsöppet.

Vi behöver utbilda och anställa fler läkare i Kronoberg och göra satsningar som
stärker hela vårdekosystemet: vård, utbildning och forskning i samspel. Investeringar
i kompetensförsörjning, klinisk forskning och smart digitalisering är avgörande för att
möta framtidens behov och öka tillgängligheten. Vården är ett samhällsuppdrag där
idéburna, offentliga och privata aktörer tillsammans kan utveckla vården i Kronoberg.
Det förebyggande hälsoarbetet måste främjas.

1. Primärvårdens andel av Hälso- och sjukvårdens kostnader ska öka till 25% under
mandatperioden.
2. Primärvården ska vara navet i hälso- och sjukvården och patienterna i regionen ska
garanteras en fast läkarkontakt och ett fast vårdteam.
3. Ett maxtak ska sättas per antal listade patienter per läkare inom primärvården där
regionen succesivt arbetar mot att nå 1100 per läkare inom primärvården.
4. Tillägg för primärvårdsläkare som har 100% tjänstgöringsgrad inklusive forskning
och andra förtroendeuppdrag.
5. En kraftig satsning ska göras på primärvården för att skapa ökad tillgänglighet, fler
tider och förlängda öppettider på vårdcentraler kvällstid.
6. Budgeterade tjänster ska inte vara ett hinder i budgeten för att nyanställa läkare
inom primärvården.
7. Primärvården ska stärkas i hela länet. I glesbygd ska öppettider och annan
tillgänglighet till primärvården, såsom webbtjänster, prioriteras särskilt utifrån de
geografiska villkor som gäller där. Utöka möjligheten för
distriktssköterskemottagningar.
8. Äldres bästa i Kronoberg ska gälla, där bland annat äldremottagningar i
primärvården ska utvecklas vidare för ökad tillgänglighet och trygghet i alla
kommuner.
9. Primärvården ska bättre samordnas med kommunal vård, sjukhusvård där
patientens bästa ska stå i centrum.
10. Ökad tillgänglighet och effektivare patientflöden kan skapas genom digitala
kontaktvägar och starkare patientinvolvering.
11. Familjecentraler ska finnas i länets alla kommuner.
12. Folktandvården ska inkluderas i den förebyggande vården genom ökat samarbete
med länets familjecentraler.
13. På vårdcentralerna ska kurator eller psykolog finnas som alternativ till läkare som
fast vårdkontakt för personer med psykisk ohälsa.
14. Alla förstagångsföräldrar ska erbjudas hälsosamtal.
15. Invånarna ska få snabbare svar på 1177. Vi vill stärka tillgängligheten med fler
sjuksköterskor, bättre digitala lösningar och garanterad svarstid.
16. Främja kloka kliniska val för att undvika lågvärdesvård – öka den professionsstyrda
vården kring onödig provtagning och ineffektiv behandling.
17. Utveckla möjligheten för offentligt drivna vårdcentraler att gå över till intraprenad.
18. Utveckla och förenkla vårdvalet och reglerboken likt Kalmarmodellen, CNI-delen i
vårdvalet ska ökas.

En god samordnad vård – den nära vården

En god samordnad vård mellan regionen och kommunernas hemsjukvård är
avgörande för att skapa en nära och effektiv hälso- och sjukvård i vårt län där
patienternas bästa ställs i centrum. Genom att regionen och de åtta kommunerna
samarbetar kan vi erbjuda en helhetssyn på vården, där fokus ligger på mer
förebyggande insatser. Detta inkluderar allt från vaccinationsprogram för äldre, till
initiativ som uppmuntrar mer fysisk aktivitet som ett komplement till medicinering.

Genom att implementera hälsokontroller för äldre och säkerställa regelbundna
läkemedelsgenomgångar, minskar vi risken för felmedicinering och främjar en bättre
hälsa. Kristdemokraterna vill integrera kultur i vården och förbättra tillgången och
hjälp vid psykisk ohälsa. Denna samordning syftar till att skapa en vård där varje
individ får det stöd de behöver, i ett tidigare skede vilket i sin tur bidrar till en bättre
folkhälsa i hela länet.

19. Regionen ska i samverkan med kommunerna erbjuda mellanvårdsplatser för
personer som av olika anledningar behöver extra stöd innan de kan återgå till sitt
vanliga boende.
20. Ett särskilt vaccinationsprogram för äldre ska införas som inkluderar bältrosvaccin.
21. Fysisk aktivitet bör användas som alternativ och komplement till medicinering.
22. Försök med kultur på recept bör genomföras.
23. Samverkan mellan psykiatrin och andra aktörer ska utvecklas för att bättre kunna
stödja personer med psykisk sjukdom och sociala problem.
24. En ”haverikommission” ska upprättas om en person begår självmord. Där ska
berörda aktörer så som socialtjänst, skola, polis, sjukvård och civilsamhället utreda
vad som hänt och brustit för att kunna bli bättre på att förhindra dessa tragedier.
25. Alla över 80 år ska erbjudas hälsokontroller.
26. Kommunen och regionen ska i samverkan säkerställa att återkommande
läkemedelsgenomgångar genomförs för äldre och multisjuka för att minska risken
för felmedicinering.
27. En rörelsesatsning tillsammans med länets kommuner, idrottsrörelsen och andra
aktörer i länet ska initieras med syfte att förbättra folkhälsan för barn och unga.
28. Olika vårdinsatser, exempelvis vaccinering, ska kunna utföras även utanför
vårdlokaler, såsom köpcentrum och mataffärer.
29. Läkarstödet i hemsjukvården ska utökas för att ge alla en fast läkarkontakt inom
kommunernas äldreomsorg.
30. Folkhälsoarbetet är viktigt. Tidig vård och förebyggande insatser är centrala delar
av hälso- och sjukvården.
31. Den mobila vården och digifysiska vården som egenmonitorering ska förstärkas och
en god nära och samordnad vård ska utvecklas.
32. Mobila enheter ska finnas i samverkan med kommunerna för att ge vård i hemmet i
de fall detta är en bättre lösning än inläggning på sjukhus.

 

En Hälso- och sjukvård att lita på

En hälso- och sjukvård att lita på bygger på trygghet, tillgänglighet och jämlikhet – oavsett var i landet
man bor. I dag ser vi alltför stora skillnader i vårdens kvalitet och tillgång, och alltför många patienter
möts av långa väntetider och otydligt ansvarstagande. Därför behöver svensk hälso- och sjukvård
reformeras i grunden – men till dess har vi förslag för att stärka sjukhusvården i Kronoberg.

I Region Kronoberg ska det finnas två välfungerande och fullvärdiga akutsjukhus med intensivvård
och operationsmöjligheter dygnet runt. Sjukhusen ska ledas av självständiga sjukhuschefer med
mandat att fatta egna beslut om verksamhet, ekonomi och personal – nära verkligheten och med
ansvar för helheten.

Tillgängligheten måste förbättras. Köerna i vården ska bort, vårdgarantin ska efterlevas och
tidsgränserna för att få komma till specialistvården ska kortas. Patienter ska inte behöva vänta
orimligt länge på vård som kan vara avgörande för deras hälsa och livskvalitet.

För att säkerställa en god och sammanhållen vård efter allvarliga sjukdomar och skador vill vi också
återinföra egna specialistrehabiliteringsplatser inom slutenvården i Region Kronoberg. Det är en
viktig del i att möta patienternas behov efter livsavgörande händelser, såsom stroke, och ge dem
bästa möjliga förutsättningar att återhämta sig.

Genom dessa reformer tar vi steg mot en hälso- och sjukvård att lita på – där ansvar, kvalitet och
patientfokus går hand i hand.

33. Svensk hälso- och sjukvård behöver reformeras i grunden och ett ökat nationellt
ansvar för sjukvården skapar bättre och jämlikare vård.
34. Region Kronoberg ska ha två välfungerande och fullvärdiga akutsjukhus med
intensivvård och operationsmöjligheter dygnet runt.
35. Våra sjukhus ska ledas av självständiga sjukhuschefer med mandat att fatta egna
beslut i sin stab gällande verksamhet, ekonomi och personal.
36. Köer i vården ska bort. Vårdgarantin ska efterlevas och kortare tidsgräns för att
komma till specialistvården ska införas.
37. Vi vill öppna egna specialistrehabiliteringsplatser inom slutenvården i Region
Kronobergs, för att bättre möta patienternas behov efter livsavgörande händelser
som exempelvis stroke.
38. Sjukhusvård och avancerade behandlingar (ASIH) ska kunna ges i hemmet.
39. Kontakter med hälso- och sjukvård ska vara enkla och tydliga – utgångspunkten är
digitalt när det är möjligt och fysiskt när det behövs.
40. Olika modeller av incitamentsstyrning bör införas för att minska köerna inom
hälso- och sjukvården.
41. Regionen bör utveckla vårdvalen till att gälla fler områden, till exempel
hörselvården.
42. Regionen behöver involvera civilsamhället och införa ett system med
patientstödjare, där en patient med erfarenhet av sjukdomen ger stöd till nya
patienter.
43. Vi behöver ha en god tillgång till palliativ vård, för att garantera alla en värdig vård i
livets slutskede.
44. Vi ska erbjuda ett barnmorsketeam till varje födande kvinna.
45. Vid tidig hemgång efter förlossningen ska hembesök från BB erbjudas.
46. Förlossningsförberedande kurser till förstagångsföräldrar ska återinföras.
47. Amningsstödet och eftervårdspaket till kvinnor ska utvecklas.
48. Fortsätta med vaccinering och screening av livmoderhalscancer, för att kunna
utrota sjukdomen.
49. Pilotprojekt med ambulerande mammografibussar för större tillgänglighet i hela
Kronoberg ska införas i samverkan med civilsamhället.
50. Vi vill se ett ökat patientperspektiv med patientreferensgrupper som är med för att
utveckla vården.
51. Ta bort den övre åldersgränsen för bröstcancerscreening (Idag 74 år).
52. Möjligheten till digital (nätbaserad) behandling ska utvecklas och bättre tas till vara
vid behandling av psykisk ohälsa.
53. Familjehälsan ska stärkas och utveckla filial i länet dit barn och ungdomar och
vårdnadshavare kan vända sig för att snabbt kunna få stöd och vägledning.
54. Barn och ungdomspsykiatrin ska förstärkas ytterligare för att korta väntetiderna
och kunna möta de behov som finns. Inget barn ska vänta mer än 30 dagar på
utredning.
55. Barn- och ungdomspsykiatrins arbete mot självskadebeteende, självmordsförsök
och självmord hos barn och unga måste intensifieras. Detta arbete ska ske i
samverkan med elevhälsan.
56. Mobila BUP-team ska utvecklas för att stärka upp kompetensen mot länets
elevhälsovård.
57. Bättre övergången mellan BUP och vuxenpsykiatri.
58. Kultur är en friskfaktor och ska vara ett naturligt inslag på regionens sjukhus.
59. Närakuter ska införas i Kronoberg vid ombyggnation av våra sjukhus för att avlasta
akutmottagningarna.
60. Förstärk kompetensen inom organdonation och kommunikationen till
befolkningen. Förstärk verksamhetens möjlighet att jobba mer aktivt med
organdonation ytterligare.
61. Upprätta en akutläkarorganisation på länets akutmottagningar.

 

En region med god personalpolitik och hållbar ekonomi

Kristdemokraterna värnar om goda arbetsvillkor för våra medarbetare i Kronoberg,
eftersom vi vet att utan personalen har vi ingen vård att erbjuda. Vi strävar efter att
öka attraktiviteten i vården, så att fler vill anställas och stanna kvar. För att stödja
äldre medarbetare vill vi införa mer flexibilitet i arbetstider och uppgifter, exempelvis
genom att erbjuda roller som seniora handledare, vilket medför att fler vill fortsätta
arbeta även efter pensionsåldern. För de som arbetar obekväma tider ska
ersättningen öka. Vi vill se fler fastanställda och en fortsatt minskning av hyrpersonal.

Vi anser att personalen ska erbjudas ett höjt friskvårdsbidrag och möjligheten att
kombinera arbete och fritid. Samtidigt är vi engagerade i att säkerställa en hållbar
ekonomi, där vi inte höjer skatten, gör kloka och väl avvägdas investeringar. Vi ska
även arbeta för att minska administrationen och byråkratin, så att mer resurser kan
gå direkt till vården och våra medarbetare.

62. Inför karriärstjänster för klinisk forskning för att stimulera vårdpersonalens
kompetensutveckling.
63. Höj nattindex för sjuksköterskor.
64. Prioritera byggstart av nybyggnationen vid Ljungby sjukhus
65. Det ska vara möjligt att orka arbeta ett helt yrkesliv, möjligt att kombinera
arbetslivet med ett fungerande familjeliv och fritid, samt möjlighet för dem som vill
jobba längre.
66. Skapa attraktivitetspaket tillsammans med näringslivet för att locka nya AT/BT
läkare med bland annat stöd till medflyttande.
67. Välkomna fler ST och BT-läkare, regionens läkarkompetens byggs underifrån. Behov
före budgetram.
68. Utmana nya arbetstidsdirektivet och öka möjligheten för friare schemaläggning för
att bättre kunna påverka sina tider och byta pass.
69. Erbjud heltjänstgöring med bättre förmåner.
70. Öka stödet för återgång av personal från rehab och ta emot fler som står utanför
arbetsmarknaden och möjliggöra att det kan ges under längre tid.
71. Medarbetare som forskat ska kunna gå tillbaka till en tjänst där regionen tillvaratar
den förvärvade kompetensen med lönepåslag, man ska kompenseras både
professionellt och ekonomiskt.
72. Lönespridningen ska öka för särskilt yrkesskickliga.
73. Verkställ beslutet om inrättande av chefssjuksköterska.
74. Avsätt tid för utbildning och kompetensutveckling på betald arbetstid.
75. Behovet av hyrpersonal ska minska.
76. Att närvarande chefer är en förutsättning för ett gott ledarskap och att skapa en
god arbetsmiljö. Därför ska en chef ha max 30 medarbetare att leda.
77. Utveckla seniora handledartjänster med ökat lönepåslag och mindre kliniskt
arbete, med syfte till att fler nyanställda ska få trygg handledning.
78. Vårdserviceteam ska fortsätta att utvecklas med personal som avlastar
vårdpersonalen arbetsuppgifter, exempelvis administrativa tjänster, service i form
av transporter och städning med mera. RAK Rätt Använd Kompetens.
79. Regionen ska drivas med hög effektivitet och ett gott förvaltarskap där
kärnverksamheterna prioriteras.
80. Skatten ska vara så låg som möjligt utan att kompromissa med kvalitet och
tillgänglighet i välfärden.
81. Styrning och uppföljning av sambandet mellan resurser, prestationer, resultat och
effekter i verksamheterna ska återkommande utvärderas. På de områden där
regionen ligger över regiongenomsnittet i kostnad ska en djupare analys genast
genomföras.
82. Medarbetare ska så långt som möjligt erbjudas heltid, men ska kunna välja den
tjänstgöringsgrad som önskas.
83. Upphandlingsenhetens kompetens och styrka ska prioriteras för att ständigt
effektivisera och få rätt kvalitet och pris i varje upphandling.
84. Regionen ska arbeta för en ökad andel närproducerade livsmedel i
måltidsverksamheten på sjukhusens vårdavdelningar.
85. Regionen ska vid om och nybyggnation planera för en hälsofrämjande närmiljö som
innebär närhet till park/grönområden.
86. Organisationer som inte står upp för demokrati och mänskliga rättigheter ska inte
kunna erhålla regionalt stöd.
87. Friskvårdsbidraget till Region Kronobergs medarbetare ska höjas.
88. Det ekonomiska stödet till länets folkhälsoorganisationer ska öka.
89. Onödig administration ska minska för att öka patientnära tid.
90. Regionen ska samverka med kommuner, näringsliv och lantbruk och stöd i
utvecklingen av lokalt producerad mat och råvaror för att stärka regionens
självförsörjning, mindre lokala leverantörer ska kunna bli aktuella för upphandling.
91. En riktlinje ska antas för hur kommun-/regionkoncernen tar ett ansvar som
arbetsgivare för att upptäcka och hjälpa medarbetare som utsätts för våld i nära
relationer.
92. Sjuktalen måste minskas, regionen behöver systematiskt arbeta för att speciellt
långtidssjukskrivningarna minska och återgång till arbetslivet underlättas.
93. Inför kontinuerlig chefshospitering för att öka kunskapen och förståelsen för
verksamheterna.

Hela Kronoberg ska fungera och utvecklas

Regionen ska vara en drivkraft för länets utveckling, både för företag som finns och
nyetableringar. Vi ska skapa goda möjligheter för att gott liv för invånarna och för
Kronobergs företag. För Kronobergarna och företagen är det nödvändigt med god
infrastruktur, vi behöver ett väl underhållet och utbyggt väg- och järnvägsnät. Vi verkar för
att få ett beslut om ombyggnad av Norrleden i Växjö och dubbelspår mellan Växjö och
Alvesta. Vi vill ge goda förutsättningar för kultur och föreningsliv som bidrar till gemenskap
och glädje.
Vi vill erbjuda kronobergarna en god tillgång till kollektivtrafik i hela länet. På de orter och på
landsbygden där trafiken inte är så utbyggd vill vi utveckla närtrafiken för att man ska kunna
ta sig till närmsta tätort. För familjerna vill vi att det ska bli gratis för barn upp till 12 år att
åka med Länstrafiken och vi vill införa studentrabatt på alla biljetter.
Vi vill utveckla Krösatågstrafiken och se till att du ska få snabbare beslut om färdtjänst.

94. Vi står upp för den gröna näringen och har en särställning i vårt län. Det svenska
skogsbruket och användningen av skogsråvara ska fortsatt utvecklas.
95. Utbyggnad av bredband ska fortsätta i länet.
96. Stärk kollektivtrafiken över länets gränser, exempelvis Krösatåg mellan Alvesta och
Emmaboda. Pågatåg mellan Markaryd och Halmstad.
97. Öka möjligheterna att resa med tåg med tågstopp i Skruv och Åryd.
98. Kostnadsfria resor för barn upp till 12 år med betalande medresenär ska införas.
99. Närtrafiken ska återinföras och erbjudas i hela länet.
100. Civilsamhället, exempelvis idrottsföreningar, studieförbund, scouterna, kyrkor,
samfund och andra organisationer, ska ha en betydande roll i att bedriva kultur- och
fritidsverksamhet.
101. Läsfrämjande insatser för barn och unga ska prioriteras.
102. Personer med funktionsnedsättning ska ha en självklar tillgång till kultur- och
fritidsutbud. Därutöver ska det finnas ett riktat utbud till dessa personer.
103. Regionen ska i samverkan med kommuner slå vakt om att bevara och
tillgängliggöra det lokala och regionala kulturarvet.
104. Det ska vara möjligt att ta med cykeln på fler bussar och tåg för kombinerade
resor.
105. Inför mixtrafik med skolbussar så att även andra än elever kan åka med i
landsbygd och mindre tätorter.
106. Regionen ska verka för att vägar och järnvägar rustas upp och underhålls.
107. Regionens arbete med matchning på arbetsmarknaden, rådgivning till företag
samt samordning av näringslivssamarbeten runtom i länet ska utvecklas.
108. Antalet gästnätter i Kronoberg ska öka och fler turister ska hitta till Kronoberg.
109. Vi ska verka för att dubbelspår för tåg byggs Växjö-Alvesta.
110. Vi ska verka för en utbyggnad av Norrleden i Växjö till 4-filiga körfält.
111. Rätt prioriteringar i tågtrafiken. Vi måste använda våra olika tågsystem optimalt
för att skapa bästa kombinationen av nytta och hållbar ekonomi.
112. Studentrabatt på alla biljetter i kollektivtrafiken.

 

Kontakt:
Anna Zelvin (KD), Regionråd
Anna.zelvin@kristdemokraterna.se
0768720734