• Satsning på våra Akutmottagningar genom fler Akutläkare.

    Fler akutläkare ger ökad patientsäkerhet, tillgänglighet och stabilitet på våra två akutmottagningar. Det har funnits akutläkare i Kronoberg sedan 2016, men de senaste åren har utvecklingen stagnerat. Andra sjukhus och regioner har sprungit om oss och idag ligger vi i Kronoberg efter i utvecklingen kring hur framtidens akutsjukvård bäst skall bedrivas.

    Läkare under...

  • Det är inget annat än oansvarigt av det socialdemokratiska styret, att tillsammans med moderaterna i regionen, trots växande underskott i vården, göra ofinansierade satsningar. För oss kristdemokrater är det första prioritet att ha en välfungerande sjukvård för Kronobergs invånare, vi sätter dig som patient först. Att lova ett ofinansierat skobidrag på nära 7 miljoner när sjukhusvården samtidigt har ett underskott på -219 miljoner kronor är inget annat än att äventyra ekonomin och förutsät...
  • VI TÄNKER INTE GE OSS. VI BEHÖVER TILLGÄNGLIGA VÅRDCENTRALER. KRISTDEMOKRATERNA VILL STÄRKA LÄNETS PRIMÄRVÅRD MED 120 MILJONER! Jag yrkade i tisdags på regionfullmäktige att använda regeringens extra sektorspengar till att hörsamma vårdcentralernas egna önskemål om hur de bäst såg att pengarna skulle komma till nytta för en mer tillgänglig vård i hela länet. Majoriteten (S+M) röstade ner förslaget och ville återigen lägga stora delar av dessa extra miljonerna till att släcka bränderna i sjuk...
  • Vi inom Allians för Kronoberg menar att det är dags låta Ljungby Lasarett stå på sina egna ben. Det är dags att avsluta de regionsövergripande klinikerna och återgå till två separata sjukhus med sina egna kliniker och sin egen personal. Vi är övertygade om att den kompetens och det engagemang som finns hos personalen i Ljungby kommer få nya kraft genom att de ges ansvaret att styra över sig själva. Detta menar vi kommer bidra till att Ljungby inte som idag sakta avvecklas utan istället utveck...

  • Kristdemokraterna i Kronoberg har bland en mängd kompetenta kristdemokratiska kandidater valt att särskilt lyfta Ella Kardemark, kommunalråd i Halmstad, som en person vi gärna vill se i toppen av den lista till EU-parlamentet som kommer att fastställas vid Kristdemokraternas partifullmäktige den 13 oktober i år.

    Ella Kardemark har en gedigen politisk erfarenhet och en stark förankring i den kristdemokratiska rörelsen. I en tid när EU vill öka sitt inflytande på bekostnad av nationellt ...

  • Stopp för nytt sjukhus i Räppe

     

    Det är med tungt hjärta och oro för framtiden som vi tvingas konstatera att vi är tvungna att fatta detta beslut, inte minst för att kunna säkra en god vård och löneutveckling för våra medarbetare.

    Nya ekonomiska förutsättningar med bland annat kraftig inflation och höjda räntor gör att vi tvingas avbryta arbetet med ett nytt sjukhus i Räppe. De stigande kostnaderna har gjort det ekonomiskt omöjligt att klara av den stora kostnaden fö...

  • En delad tur är ett arbetspass som delas upp med minst ett obetalt uppehåll i arbetspasset som uppgår till mer än en normalt förekommande rast.

    I Region Kronoberg finns det för närvarande delade turer på medicinavdelningarna 3, 4 och 5 samt på infektion avdelning 17. Det är endast undersköterskor som har delade turer.

    I samband med att nya schema införs från och med den 1 oktober 2023, på grund av striktare krav på dygnsvila, har de avdelningar som har kvar delade ture...

  • Nu inleds reformeringen av svensk sjukvård

    – en kristdemokratisk hjärtefråga

    Redan när Göran Hägglund var socialminister drev Kristdemokraterna frågan om århundradets vårdreform, vi drev den framgångsrikt i senaste valrörelsen och nu ser vi de första stegen mot ett förverkligande av en kristdemokratisk hjärtefråga.

    Sverige behöver en jämlik vård över hela landet som sätter patientens behov i fokus. Vi ser idag långa vårdköer, brister i tillgängligheten, arbetsmiljö...

  • Nyligen presenterades statistik över förra årets sjukfrånvaro i regioner och kommuner av SKR. Region Kronoberg har lägst sjukfrånvaro av samtliga regioner. Sjukfrånvaron hos Region Kronobergs anställda ligger på 6,2 procent. Medelvärdet är 7,2 procent och det högsta värdet 8,0 procent. I hela landet ökade sjukfrånvaron jämfört med 2021, så även i Kronoberg, från 5,7 till 6,2 procent. Sedan pandemin har vi satsat på återhämtning genom till exempel höjt friskvårdsbidrag och aktiviteter fö...