Det är med största respekt vi Kristdemokrater tillsammans med alliansen tagit del av flera medarbetares beskrivande uppgivenhet över rådande personalläge och arbetssituation. Svaren på utmaningarna hur vi ska lösa kompetensförsörjningen är inte enkla. Samma utmaningar råder i hela Sverige. Men vägen framåt är att lyssna, ha god dialog och transparens i beslut.

Bara genom samverkan och dialog kan vi stärka arbetsmiljön och i förlängningen bli en attraktivare arbetsgivare.

Länk ti...

I Smålandsposten kan man läsa en insändare som är inskickad av medarbetare på kvinnokliniken. I den hävdar skribenterna att det finns politiskt fattade beslut om att stänga ned vissa delar av verksamheten i samband med flytten till det nya sjukhuset. Detta stämmer inte.

Vi i den politiska majoriteten har inga ambitioner att stänga ned för kronobergarna viktig kvinnosjukvård, vi vill tvärtom stärka den! Kvinnohälsovården är en otroligt v...

Patrik Åkesson

Idag presenterar vi Patrik Åkesson som har blivit vald till ordförande för Ryssbygymnasiet. Ledamot i Smaland Airport samt Ledamot i Regionala utvecklingsnämnden.

Eva Johnsson

Anna Zelvin – vald till regionråd

Anna Zelvin utses till Kristdemokraternas regionråd och kommer sitta som ordförande för personalutskottet kommande mandatperiod. ”- Jag vet med mig att rekrytering och bemanning kommer vara en av regionens främsta utmaningar. Detta gör det extra viktigt med en personaldialog om hur vi tillsammans ska lösa bemanningen utifrån de villkor vi har. Utan vår personal har vi inte mycket vård att erbjuda. Först och främst måste vi ha personal som trivs och som ges goda förutsättningar för att kunna b...

Emil Torstensson – vald till vice ordf, hälso- och sjukvårdsnämnden

Emil Torstensson är tilltänkt som vice ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden för mandatperioden 2023-2026. ”Primärvården måste vara den sammanhållande länken inom sjukvården i Kronoberg för att klara framtida utmaningar. Vi kristdemokrater vill bla se att antalet listade patienter per läkare ej bör vara fler än 1100 för att säkerställa såväl kontinuitet som goda arbetsvillkor vilket gynnar både patienter och medarbetar i längden”

Höststämman 2022