Lös bristen på lärare tillfälligt med seniorer.

Läs Camilla Brodins debattinlägg

I dessa dagar börjar skolan och bara på Arbetsförmedlingen fnns det drygt 5.000 lärarjobb att söka och man ser en ökad efterfrågan på arbetskraft inom många yrken i Stockholmsregionen den kommande tio åren. Lärarbristen är akut i hela landet, vilket drabbar både eleverna och indirekt hela samhället.

Om det inte finns tillräckligt med lärare för själva lektionerna finns det förmodligen inte heller någon som kan ta hand om barn som blir mobbade eller stötta de som har svårt att följa med i undervisningen.

Vi kristdemkrater har länge arbetat för att det ska skapas fler vägar in i läraryrket, där personer med akademisk utbildning och erfarenhet från andra yrken via en ettårig vidareutbildning ska kunna läsa in lärarbehörighet.

Men vi menar också att äldra lärare har mycket att tillföra skolan, inte minst i detta läge. För att skapa större incitament för skolor – och andra arbetsgivare – att anställa fler äldre vill vi ta bort den särskilda löneskatten för äldre som jobbar vilket minskar kostnaden för att anställa personer över 65 år. Vi vill också sänka åldersgränsen för dubbelt jobbskatteavdrag till 64 år så att fler äldre väljer att arbeta kvar något år extra.

Samhället behöver göra det enklare för äldre som vill jobba, speciellt nu när de behövs. Inte minst i skolan.

Camilla Brodin (KD) Kommunalråd Täby