Svar ang. våld i nära relationer, interpellation ställd till kommunfullmäktige april 2026

Under kommunfullmäktige den 22:e april besvarades en interpellation ang. våld i nära relationer av Arne Olsson (KD) ordförande i omsorgsutskottet. Arne informerade bl.a.om hur Vårgårda kommun arbetar kontinuerligt och systematiskt med att höja kompetensen om våld i nära relationer och hedersrelaterat våld, både internt i den kommunala organisationen och externt mot kommunens invånare. Interpellationssvaret i sin helhet nedan:

Tack för interpellationen vilken behandlar en mycket viktig fråga.
Eftersom interpellationen är ställd med frågor under fyra punkter har jag valt att svara utifrån
samma uppställning.

1. Vid varje enskilt ärende gör socialtjänsten en individuell bedömning utifrån den akuta
situationen och det behov som den våldsutsatta personen har. Bedömningen omfattar bland
annat om det finns behov av skydd, hur skyddet kan ordnas på det tryggaste sättet samt om
stöd kan ges genom personens eget nätverk eller om skyddat boende krävs.
Socialtjänsten erbjuder samtalsstöd till våldsutsatta som en biståndsbedömd insats. Detta
stöd ges både av en medarbetare med särskild kompetens inom våld i nära relationer inom
myndighet barn och unga samt av personal inom resursenheten. Samtalsstödet är inte
tidsbegränsat utan utformas utifrån individens behov.
Det finns även möjlighet att få stöd utan ett myndighetsbeslut. En person som önskar
samtalsstöd kan på eget initiativ ta kontakt direkt med resursenheten för att få hjälp. Utöver
detta finns ett regionalt stöd genom Utväg, dit den våldsutsatta också kan vända sig för
samtalsstöd och rådgivning utan kontakt med socialtjänsten.

2. Behovet av skyddat boende varierar något över tid, men det är alltid den enskildes behov
och den aktuella risken som styr om en placering görs. Socialtjänsten placerar alltid en
våldsutsatt kvinna eller barn i skyddat boende när behovet finns och när ett tryggt alternativ
inte kan ordnas genom den våldsutsattas eget nätverk.
Under de senaste fem åren har totalt 18 kvinnor varit placerade i skyddat boende, med eller
utan medföljande barn:

• 2021: 3 placeringar (kvinna + barn x3)
• 2022: 5 placeringar (kvinna + barn x5)
• 2023: 3 placeringar (kvinna, kvinna + barn x2)
• 2024: 3 placeringar (kvinna + barn x2, kvinna)
• 2025: 2 placeringar (kvinna + barn x2)
• 2026: 2 placeringar hittills (kvinna, kvinna + barn)

Det går att se en viss variation mellan åren, men inga tydliga långsiktiga ökningar eller
minskningar. Skillnaderna beror främst på enskilda ärenden, då antalet våldsutsatta som
behöver skydd i en liten kommun som Vårgårda kan variera relativt kraftigt från år till år.
Utifrån tillgängliga uppgifter går det inte att fastställa några specifika bakomliggande trender,
utan variationen bedöms vara en naturlig följd av att antalet ärenden är få och därför
känsliga för enstaka förändringar.

3. Vårgårda kommun arbetar kontinuerligt och systematiskt med att höja kompetensen om våld
i nära relationer och hedersrelaterat våld, både internt i den kommunala organisationen och
externt mot kommunens invånare.
Kommunen har en samordnare inom området våld i nära relationer som avsätter 20 procent
av sin tjänst för detta arbete. Uppdraget omfattar även hedersrelaterat våld och förtryck.
Samordnaren driver tillsammans med enhetschef för barn och unga ett återkommande
utbildningsprogram bestående av:

• Grundutbildning för medarbetare inom socialtjänstens verksamheter.
• Fördjupande utbildning (Dialogforum Våld) där medarbetare från olika delar av
  socialtjänsten möts för att dela erfarenheter, diskutera arbetssätt och hålla frågorna
  levande. Dessa forum är viktiga för att skapa samsyn och upprätthålla kompetens
  över tid.

Samordnaren kan även, vid behov, besöka olika verksamheter för att informera om våld i
nära relationer eller hedersrelaterat våld i samband med exempelvis APT eller i andra
personalgrupper. Den 26 mars 2026 kommer Resurscentrum Heder i Älvsborg att
genomföra en utbildningsinsats riktad till socialtjänsten och även andra berörda
verksamheter i kommunen.
Det externa och förebyggande arbetet kompletteras av folkhälsosamordnaren som ansvarar
för olika informationskampanjer riktade till allmänheten, såsom exempelvis kampanjen
”Svartsjuka är inte romantiskt”. Vid sådana satsningar kan personal från resursenheten delta
vid aktiviteter i skolor och andra mötesplatser för att nå ungdomar och vårdnadshavare.
På kommunens webbplats finns särskilt riktad information om våld i nära relationer,
hedersrelaterat våld och vart man kan vända sig för att få hjälp.

4. I Vårgårda kommun ska frågan om våldsutsatthet i nära relationer ställas som en del av
rutinen vid medarbetarsamtal. Syftet är att tidigt uppmärksamma behov av stöd och att
signalera att frågan tas på allvar i kommunen som arbetsgivare.
Om en medarbetare berättar att hen är utsatt för våld görs en individuell bedömning av
situationen, och arbetsgivaren erbjuder då ett anpassat stöd utifrån den enskildes behov.
Stödet kan bestå av kontakt med företagshälsovården, Utväg eller andra relevanta aktörer,
beroende på vad som bedöms vara mest hjälpsamt för personen i fråga.

Arne Olsson KD
Ordf. omsorgsutskottet