En vardag som fungerar för personalen

Arbetsmiljön i vården är en krisfråga.

Region Dalarna ligger i topp i landet när det gäller sjukfrånvaro, vilket visar hur hårt trycket är.

De senaste åren har varit ekonomiskt tuffa. Vi har nått ekonomi i balans, till skillnad från många andra regioner, men pressen i vården är fortsatt hög. Nu behöver nästa stora fokus vara balans för personalen.

Under mandatperioden har vi stärkt bemanningen med fler läkare, sjuksköterskor och tandläkare. Vi har satsat på utbildningstjänster och beslutat om personalåtgärder som arbetsskor och nya förmåner. Nu pågår också ett treårigt arbete för att sänka sjuktalen.

Men mycket återstår. Det handlar om rimlig arbetsbelastning, möjlighet att kombinera yrkesliv och familjeliv, och bättre förutsättningar att utvecklas och stanna kvar – med nära ledarskap och större inflytande i vardagen.

Ska vi klara en god vård framåt krävs ett tydligare politiskt ansvar för personalens arbetsmiljö och vårdens kompetensförsörjning, både i Dalarna och på nationell nivå.

Vardagen i vården måste fungera – för dem som jobbar i den och för dem som behöver den.

Birgitta Sacrédeus, regionråd

Läs vår senaste debattartikel om arbetsmiljön i vården här: dalademokraten.se/arbetsmiljon-i-varden-ar-i-kris-en-kommission-behovs/