ÅTERHÄMTNINGSMÅNAD FÖR VÅRDPERSONAL.

Att jobba varannan helg. Ofta tolvtimmarspass med heroiska insatser på landets sjukhus. Att komma hem efter att barnen gått och lagt sig och försöka få livet utanför jobbet att fungera. Att bara försöka orka med.
Signalerna är tydliga och larmen från frontlinjen och personalen har ekat under lång tid. Vi kan inte ta för givet att vårdpersonalen orkar hur länge som helst. Det måste finnas en plan för återhämtning. Därför presenterar vi nu en konkret satsning för vårdpersonalen.
Alla medarbetare som slitit och sliter under pandemins extrema förhållanden ska under 2021 erbjudas en månads sammanhållen ledighet för återhämtning, utöver semestern.
Det gör vi möjligt genom att en del av de 13200 sjuksköterskor och andra vårdutbildade som lämnat vården och idag arbetar i andra branscher, kan lånas ut och tillfälligt anställas i sjukvården. För att möjliggöra detta får arbetsgivare som lånar ut personal också ersättning.
Det är ingen nyhet att vårdpersonalen gått på knäna under lång tid. Vi har påtalat det för regeringen i möte efter möte. Men regeringen gör inte tillräckligt.
I sommar ska vårdpersonalen kunna ta semester men utöver det måste personalen som gjort extraordinära insatser i pandemin ges en återhämtningsmånad för att undvika massjukskrivning längre fram.
De förtjänar vila och tid med sina familjer.
Vi har kunnat lita på dem. Nu ska vi visa att de kan lita på Sverige.