• ETT STEG NÄRMARE FÖRDOMSFRI REKRYTERING

    Under den senaste veckan har bl.a SVT Nyheter Öst och P4 Östergötland uppmärksammat det pressmeddelandet som Kommunalrådet Denisé Cassel skickade ut förra veckan om att Linköpings kommun nu väljer att slopa personligt brev.
    Ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare är att minimera antal beslut baserade på magkänsla och göra mer kvalitativa rekryteringar. Detta är en viktigt fråga inför framtiden och även en viktigt fråga för kommunens medarbetare. Kul även att P4 Östergötland uppmärksammat att Norrköpings kommun ställer sig positiva till vårt beslut.