Insändare om helgtjänstgöring

Insändare i Eskilstuna-Kuriren och Södermanlands Nyheter
I januari beslutade det S-styrda landstinget att nyanställd mottagningspersonal ska tvingas arbeta två helger av fem på en vård avdelning. De som väljer att arbeta på mottagningar, gör det ofta för att det helt enkelt passar deras livssituation bäst.

Socialdemokraterna motiverar sitt beslut om tvång med att man vill ge personalen på vårdavdelningarna en glesare helgtjänstgöring. I stället för att öka bemanningen på vårdavdelningarna väljer S alltså att tvinga mottagningspersonalen att arbeta helger. Det är märklig personalpolitik att använda tvång. Mottagningspersonalen måste naturligtvis själva få bestämma om de vill jobba två helger av fem på vårdavdelning. Frivillighet, i stället för tvång, är grunden för en fungerande personalpolitik.

Beslutet att tvinga nyanställda mottagningssjuksköterskor att arbeta helger på vårdavdelningarna innebär också att 20 procent av deras arbetstid försvinner från mottagningarna. Enligt beslutet kommer mottagningarna inte att kompenseras för denna minskning av arbetstiden. Resultatet av S-tvångsbeslut kommer naturligtvis bli att de befintliga köerna på mottagningarna kommer att bli ännu längre.

Det är dags att tänka om. Fokus måste ligga på att göra det mer attraktivt att arbeta på vårdavdelningarna. Endast då kan bemanningsproblemen inom sjukvården lösas på ett hållbart sätt.

Östen Eriksson (KD)
Ledamot i landstingsfullmäktige