• Informationsbrev från kommunalrådet v.20

    Hej vänner!

    På Coronafronten fortsätter läget att vara förhållandevis stabilt. Vi har en bättre
    tillförsel av skyddsmaterial än vi haft tidigare, jämnt flöde vad gäller de
    personella resurserna samt utökad kapacitet för smittestning. Antalet patienter
    som vårdas i intensivvård är nu den lägsta sedan den 26 mars enligt dagens
    rapport från Region Östergötland. Vi behöver dock fortsätta att ta situationen
    på allvar. För kännedom kommer kommunens krisledningsarbete centralt och
    ute på förvaltningarna att fortgå ända fram till september och inte trappas ner
    under sommaren. KD-gruppen fortsätter träffas via Zoom. Jag hoppas att vi
    kan ta upp de fysiska träffarna efter sommaren. Nu var det längesen jag
    träffade merparten av er och jag saknar er, mycket!
    Nedan följer en liten inblick i det mest relevanta från här veckans
    kommunpolitiska arbete i Stadshuset.

    Medarbetarundersökning 2020
    Mellan den 24 februari-20 april har samtliga medarbetare i Linköpings
    kommun haft möjlighet att svara på frågor om hur det är att arbeta i
    kommunen. Nytt för i år var en kortare enkät jämfört med tidigare år för de
    kommungemensamma frågorna. Utöver det hade varje förvaltning möjlighet att
    välja ut specifika frågor för just deras medarbetare.

    Viktigt att notera är att årets svarsfrekvens var lägre än tidigare 64 % på totalen
    jmf 75 % 2018. Svarsfrekvensen var dessutom 10 % lägre än föregående
    mätning för både Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen samt inom
    Leanlink våra största förvaltningar med 80 % av kommunens anställda.
    Främsta anledningen är den rådande situationen kring covid-19. Generellt
    eftersträvas en svarsfrekvens på minst 70 %. Efter att 65 % av svaren kommit
    in ändras dock inte generellt svarsresultatet på totalnivå i någon större grad.

    Nu råder dock ett specifikt läge i samband med covid-19. Studier i vården och
    för läkemedelsbranschen är kraftigt neddragna för att inte störa de medarbetare
    och chefer som arbetar under en extrem press och där det inte går att förvänta
    sig en normal svarsfrekvens. Utbildningssektorn är även den påverkad med
    pressade lärare som snabbt fått ställa om till distansarbete. Vi ser även att
    verksamheter som permitterat medarbetare kan ha svårare att få in svar.
    Stora skillnader i svarsfrekvens har också betydelse när jämförelse av resultat
    görs då det är viktigt att beakta vilka förändringar som verkligen har ägt rum.
    Speciellt gäller det vid jämförelse i lokala enheter. Då detta år är första året av
    vårt samarbete görs inga sådana jämförelser.

    Undersökningen är inte offentlig
    ännu så jag kan tyvärr inte bifoga den. Jag lovar att ni ska få den tillsänd till er
    när den publicerats.

    Verksamhetsbesök Joyvoice och kristdemokratiskt Motalabesök
    I torsdags fick jag besök av Kristdemokraterna i Motalas gruppledare Erik
    Forslund. Vi brukar träffas ibland och utbyta erfarenheter och frågor. Motala är
    liksom Linköping Alliansstyrt och vi kan därför ha ett gott utbyte av varandra.
    Uppdraget som gruppledare är bitvis ganska ensamt och slitsamt, därför är det
    mycket glädjande när man kan träffa kollegor och prata förtroligt. Erik är en
    slitvarg och har lyckats få snurr på den kristdemokratiska politiken i Motala
    parallellt med sitt ordinarie arbete. Debattartikeln jag hade inne om
    civilsamhället i Corren förra veckan lånade Erik och fick in i veckans MVT
    (Motala Vadstena Tidning). Kul när vi syns och hjälper varandra!

    Efter besöket av Erik mötte jag upp Linköpingsföretaget JoyVoices VD Hanna
    Rydman. Joyvoice är Sveriges största körkurskoncept. De finns över hela
    landet och har idag närmare 250 körer med fler än 22 000 sångglada deltagare i
    alla åldrar. Tanken är att genom sång få människor att må bättre, bli
    självstärkta och vara i gemenskap med andra. På grund av Corona har de
    behövt ställa in alla sina körer vilket givetvis drabbar företaget hårt, men
    istället har de utvecklat konceptet Joyvoice LIVE som är en digitala popkör
    som vem som helst kan följa och delta i. Körrepen live-sänds från Joyvoice
    Facebooksida och kan ses även utan Facebook-konto. En kamera är placerad i
    varje stämma så att man kan följa, höra och delta i den stämma man önskar.
    Det var väldigt spännande att höra Hanna berätta om företaget och den resa
    som det gjort. Jag var den första politikern någonsin som besökt Joyvoice och
    hört mig för om verksamheten. Det är givetvis roligt att vara först och visa
    intresse, däremot behöver vi politiker göra fler verksamhetsbesök och visa
    uppskattning gentemot det privata näringslivet. Det är trots allt dessa som
    finansierar våra arvoden och bidrar med stora skatteintäkter till vår
    gemensamma välfärd. Efter besöket fick jag ett glatt mail av Hanna där hon
    frågade om hon fick lägga upp en bild på oss två på Joyvoices Facebook. De
    har ca 50 000 följare på Facebook så det var inte ett svårt att tacka ja till det
    erbjudandet. Så bra reklam för oss Kristdemokrater i Linköping! 