Nu miljardsatsar vi på den nära vården
Debattartikel GP – Monica Selin m.fl.
Regionens ekonomi är starkare än på många år. Det ger goda förutsättningar att fortsätta de satsningar vi redan sjösatt. Men det räcker inte. Vi inleder i år även en historisk miljardsatsning för att stärka den nära vården, skriver Grönblå samverkan i Västra Götalandsregionen.
Läs mer
På väg mot framtidens sjukvård
Debattartikel – Lars Inge Andersson m fl
Det är viktigt att för framtiden satsa på sjukdomsförebyggande och hälsofrämjande arbete, att skapa ett sömlöst närsjukvårdssystem som erbjuder hög kvalitet samt ge utrymme för ökad tillgänglighet till akut- och specialistsjukvård.
Läs mer
10 miljoner kronor till Medicinska kompetensutvecklingsrådet 2017
Idag beslutade Personalutskottet att avsätta 10 mnkr till Medicinska kompetensutvecklingsrådets (MUR) verksamhet 2017. Det är en verksamhet som svarar för till stor del finansieringen av specialistläkarnas fortbildning och har även till uppdrag att medverka i implementeringen av regionala riktlinjer och vårdprogram.
Grönblå samverkan utvärderar kompetensutvecklingssatsningarna
I dag beslutade Personalutskottet att ge Personaldirektören i uppdrag att utvärdera de satsningar som hittills har genomförts för undersköterskor, barnsköterskor, skötare samt av utbildning för sjuksköterskor till specialistsjuksköterskor och barnmorskor. Grönblå samverkan genomför just nu flera kraftfulla kompetensutvecklingsinsatser för medarbetarna. I Budget 2016 samt Budget 2017 är det strategiska målet ”Västra Götalandsregionen ska kunna rekrytera rätt kompetens och erbjuda en god arbetsmiljö för medarbetarna”. Ett prioriterat mål är ”Möjligheterna till karriär- och kompetensutveckling ska förbättras”.
Läs mer
Ny utvecklingsplan för barnsjukvården i hela Västra Götalandsregionen
Vid dagens sammanträde med regionstyrelsen i Västra Götaland föredrog Ann-Marie Wennberg, sjukhusdirektör för Sahlgrenska Universitetssjukhuset, situationen på Drottning Silvias Barn- och ungdomssjukhus (DSBUS). Wennbergs besök på Regionstyrelsen var delvis föranledd av den ansträngda situationen på DSBUS som fått stor uppmärksamhet i media.
Läs mer
20 miljoner till innovationer i Västra Götalandsregionen
I dag fattade hälso- och sjukvårdsstyrelsen beslut om att avsätta 20 miljoner kronor till inrättandet av en innovationsfond som alla anställda i sjukvården ska kunna söka pengar från.
Läs mer
Sex miljoner till fortsatt arbete med PLUS-programmet
Idag beslutade Personalutskottet att fördela sex miljoner kronor till PLUS som är ett kvalitetssäkrande program för stöd och introduktion av utlandsutbildade läkare i Västra Götalandsregionen. PLUS-programmet är ”vägen in” till den svenska sjukvården. All utlandsutbildad personal behöver ha goda färdigheter i svenska språket, komplettera sin kompetens och få stöd för att kunna arbeta och förhålla sig i det svenska hälso- och sjukvårdssystemet. PLUS-programmet vänder sig även till svenskar som utbildat sig utomlands.
Läs mer
Kampanj för att förebygga självmord
Pressmeddelande-
I nästa vecka rullar en kampanj igång i en mycket angelägen fråga. Det handlar om hur man kan bidra till att förebygga självmord.
Filmen ”Steg för livet”, regisserad av Paul Jerndal som ligger bakom prisbelönta filmen Indigo, har en central roll i kampanjen med samma namn. Budskapet är att skapa förståelse för hur en människa som umgås med självmordstankar tänker och känner sig och framförallt hur vi som medmänniskor kan agera för att bidra till att förebygga självmord hos människor i vår närhet. Förutom att filmen kan visas i olika sammanhang finns förhoppningen om att den ska spridas i olika sociala medier. Kampanjen kommer även att ha en egen hemsida och bestå av kampanjfoldrar som distribueras till vårdcentraler och sjukhus etc.
Läs mer
GrönBlå satsningar på psykiatrin ger positiva resultat
Pressmeddelande-
Inför Psykiatriberedningens beslut idag om ytterligare särskilda satsningar på psykiatrin under 2017 har sjukhusens psykiatriförvaltningar redovisat resultatet av satsningar som inleddes för ett år sedan. De medel som öronmärkts för att korta köerna till neuropsykiatrisk utredning och behandling har, trots fortsatt svåra problem med att rekrytera personal, inneburit att man inom flera förvaltningar lyckats öka tillgängligheten radikalt.
Läs mer
Kompetensutvecklingsinsatser på flera plan
Personalutskottet har beslutat att fördela medel för kompetensutvecklingsinsatser för undersköterskor, barnsköterskor och skötare. En prioritering av fortsatta utbildningsinsatser för specialistsjuksköterskor samt barnmorskor beslutades samt att en ny kompetensutvecklingsstrategi för psykologer ska tas fram av en projektledare.
Läs mer