• Det saknas politiskt ledarskap i Regionen

    Region Västernorrland behöver ett tydligt politiskt ledarskap och ett förändrat ledarskap inom hälso- och sjukvården. Något som Socialdemokraterna, Moderaterna och Liberalerna hittills inte har visat. Växande vårdköer, extremt höga kostnader för hyrpersonal och stora svårigheter att rekrytera talar sitt tydliga språk.

    Nuvarande organisation har inte lyckats med sitt grundläggande uppdrag. Medarbetarna som verkar i vardagen är regionens främsta resurs och ett stärkt lokalt ledarskap med...

  • Inspel till en ny målbild i Region Västernorrland

    Regionen är på gång att skapa en ny målbild som ska ersätta målbilden från 2016. Det här är Kristdemokraternas idéer, tankar och synpunkter till den nya målbilden insända till regionen den 25 februari 2020.

    1       Övergripande

    När man är som svagast ska man vara säker på att välfärden är som starkast.

    1.1      Ett helhetsperspektiv och patientsäkerhet

    Regionen står inför stora utmaningar och vi kristdemokrater anser att det är av största vikt att vi jobbar med en målbild som ha...

  • Interpellation: Steriliseringar av kirurgiska instrument

    Den tekniska utvecklingen och det växande hotet med resistenta bakterier ställer allt högre krav på sterilisering och rengöring. För att möta detta krävs att har rätt utrustning, bra lokaler och en välutbildad personal som jobbar med sterilisering.

    Ändå kan problem uppstå som skapar risker för patienter som ska vårdas eller opereras på sjukhus. Ett färskt exempel är från Nya Karolinska i Solna där personal uppmärksammat bristande steriliseringar av kirurgiska instrument. Även rester av...

  • Ta tag i den osunda kulturen i regionen!

    Med anledning av alla turer kring anställningar i regionen har Kristdemokraterna tagit flera initiativ till att ta itu med den osunda kulturen. För att komma tillrätta med avtal som göms undan och inte diarieförs har en motion skrivits om delat ansvar vid anställning av högre chefer. Det handlar inte bara om att komma tillrätta med att saker och ting hanteras rätt utan är också tänkt att ge en trygghet för de som anställer.

    Med delat ansvar blir det svårare från politiskt håll att påst...

  • Länsklinikreformen säkerställer likvärdig vård i regionen

    Länsklinikreformen var viktig för att kunna skapa en gemensam och enhetlig kö i hela länet och för att kunna säkerställa att patienterna ska mötas av en likvärdig vård oavsett på vilket sjukhus man besöker.

    I mars 2018 presenterades en utvärdering av reformen. Rapporten menar att ”länsverksamheterna bedöms vara det mest ändamålsenliga sättet att organisera stora delar av specialistvården, men förbättringar behöver genomföras”.

    En av rekommendationerna var att förstärka det lokal...

  • Inget tydligt svar om Professionsmiljarden

    I en interpellation från till regionstyrelsens ordförande har Mona Hammarstedt ställt frågor kring medlen man fått från staten genom professionsmiljarden har använts och kommer användas.

    Under debatten i fullmäktige framkom att pengarna har gjort stor nytta och används till flera projekt bland annat plattform för stöd och behandling, projekt om nutrition i specialistvården och utveckling av så kallade ÄlSa-team för äldre och multisjuka patienter. Inom folktandvården har ett lärlingspro...

  • Interpellation: Professionsmiljarden

    Landstinget Västernorrland är i kris när det gäller kompetensförsörjningen. Kostnaderna för inhyrd personal har skenat iväg och beräknas i år passera 500 miljoner kronor vilket är inte bara i procent utan troligen också i absoluta tal är sämst i landet.

    Det är därför glädjande att det från staten anslagits en Professionsmiljard. Den är tänkt att användas för att ”främja möjligheten att genom bättre stöd, effektivare arbetsfördelning och en ändamålsenlig planering för framtida kompetens...

  • Öppet brev till de styrande i Landstinget Västernorrland

    Om och om igen kan vi länsbor höra och läsa om överbeläggning vid Sundsvalls sjukhus, nu högre än tidigare. Det är inte hållbart, för varken ekonomin, personal eller patienter. Att få redovisat om patienter som fått ligga i korridorer och blivit utan nattsömn, patienter som flyttas utomläns, personal som stressar för att hinna med överallt, personal som gråter av frustration och trötthet, är inte tillfredsställande. Det är heller inte det vi länsbor vill höra eller ha. Det är inte till detta ...

  • En mer jämlik vård – KD:s yttrande om landstingets målbild

    Vården står inför stora utmaningar och vi kristdemokrater anser att det är nödvändigt att arbeta aktivt för att åstadkomma en mer jämlik vård. På ett nationellt plan reagerar vi på de stora skillnaderna som finns mellan olika landsting och har därför efterfrågat att den specialiserade vården går över i ett statligt ansvar. Eftersom detta kräver en samsyn mellan olika parter, och är ett långsiktigt arbete, innebär detta att vi i dagsläget agerar regionalt utifrån givna geografiska indelningar....

  • KD för att inrätta karriärtjänster i vården

    Liberalerna har i en motion föreslagit att inrätta karriärtjänster i vården.

    När motionen behandlades av landstingsfullmäktige i februari 2016 yrkade förutom Kristdemokraterna och Liberalerna även M och C bifall till motionen. Tyvärr gick en majoriteten emot förslaget. S och V yrkade avslag. SD meddelade som så ofta hänt tidigare att man inte i beslutet… Allianspartierna reserverade sig mot beslutet att inte bifalla motionen.

    Personal | bemanning · karriärtjänster · motio...