• Yrkande Tilläggsbudget samt omdisponering år 2022

    Personalen är Regionens viktigaste tillgång. Utan personal stannar hälso- och sjukvården. Omdisponeringen av budgeten avseende en lönesatsning om 30 miljoner kronor är därför helt nödvändig.

    Vi ser därför positivt på förslaget på denna akuta åtgärd. Samtidigt kan det här ge effekter som att det skapas ilska och irritation hos de som inte får ta del av satsningen.

    För att skapa en hållbar bemanning behövs en långsiktigt hållbar politik där man med ett helhetsperspektiv gör genomt...

  • Bemanningssituationen på avd 16 och 17 på Sollefteå sjukhus

    Den 16 februari hade Kristdemokraterna och Centerpartiet ett digitalt möte med personal på avdelning 16 och 17 på Sollefteå sjukhus. Personalen beskrev för oss en fullständigt ohållbar arbetssituation där ordet underbemannad bara är förnamnet.

    Personalen beskrev för oss en fullständigt ohållbar arbetssituation där ordet underbemannad bara är förnamnet. Många i personalstyrkan har slutat eller är på väg att sluta. Inhyrd personal (stafetter) dominerar nu personalstyrkan vilket har försä...

  • Årskrönika 2021

    Minskade valmöjligheter, ointresse för regional utveckling och stora vårdplatsneddragningar med omfattande överbeläggningar som följd, kännetecknade 2021 i Region Västernorrland.

    Det nya året  inleds med att Kristdemokraterna i regionen tillsammans med C och SJVP lade en motion om Krisledningsnämndens sammansättning och funktion. Den 20 januari äger årets första regionfullmäktige rum. På detta antas en innehållslös målbild som ska vara gemensam mellan regionen och länets kommuner. Målb...

  • Låt vårdpersonalen vara med och forma sin egen arbetssituation

    Att läsa vårdpersonalens debattinlägg om bristen på medbestämmande och deras önskan om att kunna få en vettig arbetssituation är minst sagt beklämmande. Att läsa svaret från Lindstedt och Drevstad är inte så väldigt mycket mer uppmuntrande.

    Vårdpersonalen beskriver en icke fungerande arbetssituation, en brist på mandat och en total brist på dialog, medbestämmande och uppskattning.

    Signaturen ”Vårdpersonal” beskriver lönesamtalen som hån och har i övrigt att se fram e...

  • Nätläkarna behövs för välfärden!

    Att få vården när du behöver den, det är välfärd. Då spelar det ingen roll om du får den av en privatägd vårdcentral, ett regiondrivet sjukhus eller utav en digital nätläkare.

    Fyra vänsterpartister skrev den 29 mars i media att privata nätläkare är kostsamt för regionen. Att Vänsterpartiet inte gillar det privata, det vet vi. Ännu en gång visar man sitt kommunistiska arv där allena det offentliga med skyhöga skatter är det enda som räknas.

    Vänsterpartiet väljer att påtala att &#...

  • Visst finns det ett gott alternativ till S, M, L i regionen

    Sjukvårdsalliansen i Västernorrland = C + KD + SJVP

    Gruppledarna för majoritetspartierna (S, M, L) i Region Västernorrland kritiserar i ett debattinlägg samtliga partier i opposition i regionen med anledning av Regionfullmäktiges budgetbeslut för 2021 och sin vana trogen så är de både osakliga och inte särskilt konstruktiva.

    Vi väljer att tolka det som en frustration över den egna politiska majoritetens tillkortakommanden i regionen i skenet av fortsatta ekonomiska underskott på hundratals miljoner kronor inom specialistvården (sjukhusv...

  • Vi vet hur det har gått med tidigare ”sparpaket”

    Sundsvalls sjukhus

    Replik på debattartikeln Socialdemokraterna: En opposition utan ansvar i Region Västernorrland (på st.nu och på allehanda.se den 22 september 2020)

    Underskottet för den underfinansierade Hälso- och sjukvårdsnämnden fortsätter skena. Ett nytt ”sparpaket” har tagits fram som ni Socialdemokratiska toppolitiker tycker verkar vara så bra att ni snabbt går ut i media och säger att vi i oppositionen förutsättningslöst ska bifalla, annars är vi oansvariga.

    Det fungerar inte så. Vi vet h...

  • Så betar vi av vårdskulden

    Sveriges vårdpersonal är den viktigaste resurs vi har för att bekämpa coronapandemin. De har länge haft en pressad arbetssituation – men den kan inte mäta sig med de svårigheter många nu tvingas möta dagligen.

    Vi får larmrapporter om långa arbetspass i varm skyddsutrustning. Om rädslan att själv bli sjuk eller dra med sig smittan hem till familjen. Om frustrationen att möta en döende samtidigt som man själv är oigenkännlig med handskar, visir och munskydd. Utanför vården kanske vissa t...

  • Det saknas politiskt ledarskap i Regionen

    Region Västernorrland behöver ett tydligt politiskt ledarskap och ett förändrat ledarskap inom hälso- och sjukvården. Något som Socialdemokraterna, Moderaterna och Liberalerna hittills inte har visat. Växande vårdköer, extremt höga kostnader för hyrpersonal och stora svårigheter att rekrytera talar sitt tydliga språk.

    Nuvarande organisation har inte lyckats med sitt grundläggande uppdrag. Medarbetarna som verkar i vardagen är regionens främsta resurs och ett stärkt lokalt ledarskap med...

  • Inspel till en ny målbild i Region Västernorrland

    Regionen är på gång att skapa en ny målbild som ska ersätta målbilden från 2016. Det här är Kristdemokraternas idéer, tankar och synpunkter till den nya målbilden insända till regionen den 25 februari 2020.

    1       Övergripande

    När man är som svagast ska man vara säker på att välfärden är som starkast.

    1.1      Ett helhetsperspektiv och patientsäkerhet

    Regionen står inför stora utmaningar och vi kristdemokrater anser att det är av största vikt att vi jobbar med en målbild som ha...