• Motion: Delat ansvar vid anställning av högre chefer

    Vi kristdemokrater har länge kritiserat landstingets delegationsordning vad gäller tillsättandet av chefer. Hösten 2015 sades dåvarande landstingsdirektören skriftligen upp trots att denna enligt egen utsago i media sagt upp sig själv. Detta innebar merkostnader på miljonbelopp för landstinget.

    De senaste månaderna har vi följt den så kallade ”Thelin-affären” som i ett anställningsavtal gav en skyhög lön till en person i flera år utan någon som helst arbetsinsats. Ett fullständigt orim...

  • Motion: Delegationsrätten att tillsätta (och avsätta) landstingsdirektör

    I Reglemente för landstingsstyrelsen, folkhälso-, primärvårds- och tandvårdsnämnden och Hälso- och sjukvårdsnämnden fastställt av landstingsfullmäktige i februari 2015 framgår det att

    ”Landstingsstyrelsen tillsätter landstingsdirektör som högsta ansvarig tjänsteman och utfärdar en instruktion som beskriver vederbörandes uppgifter för ledning och samordning inom landstingsförvaltningen. Styrelsen är landstingsdirektörens uppdragsgivare.”

    Landstingsstyrelsen har sedan fattat...

  • Politisk ledning efterlyses

    Majoriteten har nu träffat en budgetöverenskommelse om skattesatsen för de närmaste årens budgetarbete. En viktig fråga lämnas obesvarad – Vem ska leda detta arbete?

    Nu saknas både landstingsdirektör och en ordförande för landstingsstyrelsen. I det läget väljer man att endast ta beslut om skattesats och låter processen fortsätta utan styrning.

    – En stark politisk ledning är minst lika viktig som skattesatsen. Svagare ledning än nu har landstinget aldrig haft.

    Det sä...

  • Vårdalliansen styr Landstinget Västernorrland framåt

    Det har nu gått ett halvt år sedan vi i Vårdalliansen tog över makten i landstinget Västernorrland. Vi övertog ett landsting i minst sagt dåligt skick vilket innebar en början fylld av utmaningar och kantad av farthinder.

    Trots att det återstår en hel del utmaningar har vi redan hunnit vidtagit många nödvändiga åtgärder för att göra landstinget till en effektiv organisation som våra medborgare och medarbetare kan vara stolta över.

    De svårigheter vi i Vårdalliansen hittills mött ...

  • En framtid med Vårdalliansen

    Replik till Anders Karlsson, 4 september. Nej, Anders Karlsson, du har fel. Sollefteå sjukhus har en framtid även när Vårdalliansen bestämmer. Göran Solsjö och jag skrev i en tidigare insändare i TÅ i samma fråga i juni 2010 så här: ”För att Sollefteå ska fortsatt kunna vara ett tillräckligt attraktivt sjukhus måste akuta samt opererande verksamheter finnas kvar.

    Skulle det visa sig att patientsäkerheten, som måste prioriteras främst, inte kan tillgodoses, blir det kärvt och snabba bes...

  • Bort med sjukvårdsköerna och få ordning på ekonomin

    Viktigast för oss är att få bort sjukvårdsköerna och få ordning på landstingets ekonomi genom tydligare styrning och ledning.

    Vårt gemensamma styre bygger på följande principer:

    Alla ska ha rätt till god vård och frihet att välja vårdgivare. Fördelningen av sjukvårdsresurser till befolkningen ska vara rimlig och rättvis. Nuvarande skillnader i väntetider till specialistvård ska jämnas ut. I Västernorrland ska hälso- och sjukvården bli jämlik och jämställd. Solidaritet med framtida...

  • Demokratin är död — politikerföraktet frodas

    Ledningen för Landstinget Västernorrland har nu lyckats fullt ut. Att vägra information till allmänheten i en tid då stora förändringar står för dörren. Att förvägra fullmäktige att ta del av information och att diskutera frågorna som uppkommit under ordnade informativa former. Under onsdagens möte efterfrågades någon typ av enighet från samtliga partier för att stärka politikernas värde i folkets ögon. Hur kan man ens tro att man ska kunna få förståelse för något man vägrar prata om?

    ...

  • Är inte demokrati rörelsens kärna

    Demokrati, offentlighet, medbestämmande, delaktighet. Är inte detta arbetarrörelsens kärna? Vad betyder dessa ord för den styrande majoriteten i Landstinget Västernorrland?

    Frågan känns berättigad med tanke på att beslut, som får mycket stora konsekvenser för personalen vid länssjukhuset och påverkar hela länets befolkning, har fattats vid sidan om den demokratiska beslutsprocessen.

    Elisabeth Walfridsson, kristdemokrat Ledning/styrning · Specialistvård | Elisabeth Walfridsson ...

  • Vård på sjukhus är ingen industri

    Det exceptionellt egenmäktiga handlande som majoriteten har genomfört vid länssjukhuset i Sundsvall efter den 17/12 2009 tar vi i Kristdemokraterna helt avstånd ifrån.

    Vi vill markera att detta handlingssätt är oacceptabelt.

    Konsekvenserna kan vi ännu inte överblicka men de ekonomiska ramarna som vi kommit överens om, kräver en helt annan förankring än den vi nu ser. Varsamhet och stor kunskap måste användas när det gäller omorganisation i vården, och den kompetensen bedömer vi ...

  • Fel att sparka kompetent sjukhusdirektör

    Den senaste tidens chockbesked avseende ny ledning av Sundsvalls sjukhus har förskräckt oss alla i regionen. Margareta Rödén har i många år varit en respekterad chef, som förutom gedigen medicinsk kompetens även i sitt ledarskap jobbat demokratiskt och verkligen gett berörd personal delaktighet i beslutsprocesser. Hon har också under åren visat goda ekonomiska insikter och såväl förstått besparingskrav i sitt uppdrag som visat medkänsla för personalens oro inför eventuella uppsägningar. Kort ...