• Bort med sjukvårdsköerna och få ordning på ekonomin

    Viktigast för oss är att få bort sjukvårdsköerna och få ordning på landstingets ekonomi genom tydligare styrning och ledning.

    Vårt gemensamma styre bygger på följande principer:

    Alla ska ha rätt till god vård och frihet att välja vårdgivare. Fördelningen av sjukvårdsresurser till befolkningen ska vara rimlig och rättvis. Nuvarande skillnader i väntetider till specialistvård ska jämnas ut. I Västernorrland ska hälso- och sjukvården bli jämlik och jämställd. Solidaritet med framtida...
  • Demokratin är död — politikerföraktet frodas

    Ledningen för Landstinget Västernorrland har nu lyckats fullt ut. Att vägra information till allmänheten i en tid då stora förändringar står för dörren. Att förvägra fullmäktige att ta del av information och att diskutera frågorna som uppkommit under ordnade informativa former. Under onsdagens möte efterfrågades någon typ av enighet från samtliga partier för att stärka politikernas värde i folkets ögon. Hur kan man ens tro att man ska kunna få förståelse för något man vägrar prata om?

    ...

  • Är inte demokrati rörelsens kärna

    Demokrati, offentlighet, medbestämmande, delaktighet. Är inte detta arbetarrörelsens kärna? Vad betyder dessa ord för den styrande majoriteten i Landstinget Västernorrland?

    Frågan känns berättigad med tanke på att beslut, som får mycket stora konsekvenser för personalen vid länssjukhuset och påverkar hela länets befolkning, har fattats vid sidan om den demokratiska beslutsprocessen.

    Elisabeth Walfridsson, kristdemokrat Ledning/styrning · Specialistvård | Elisabeth Walfridsson ...

  • Vård på sjukhus är ingen industri

    Det exceptionellt egenmäktiga handlande som majoriteten har genomfört vid länssjukhuset i Sundsvall efter den 17/12 2009 tar vi i Kristdemokraterna helt avstånd ifrån.

    Vi vill markera att detta handlingssätt är oacceptabelt.

    Konsekvenserna kan vi ännu inte överblicka men de ekonomiska ramarna som vi kommit överens om, kräver en helt annan förankring än den vi nu ser. Varsamhet och stor kunskap måste användas när det gäller omorganisation i vården, och den kompetensen bedömer vi ...

  • Fel att sparka kompetent sjukhusdirektör

    Den senaste tidens chockbesked avseende ny ledning av Sundsvalls sjukhus har förskräckt oss alla i regionen. Margareta Rödén har i många år varit en respekterad chef, som förutom gedigen medicinsk kompetens även i sitt ledarskap jobbat demokratiskt och verkligen gett berörd personal delaktighet i beslutsprocesser. Hon har också under åren visat goda ekonomiska insikter och såväl förstått besparingskrav i sitt uppdrag som visat medkänsla för personalens oro inför eventuella uppsägningar. Kort ...

  • Interpellation: Frågor kring utbetalning av avgångsvederlag

    Under en månads tid har det figurerat rykten samt fakta om KUF:s ”affärer”. Gåvor, ändring av leasingavtal, felaktig representation, oredovisade kontantuttag via Eurocard, saknade och oredovisade körjournaler, brister i internkontroll, omotiverade inköp, brott mot landstingets representationsregler m m, allt enligt revisorernas rapport 16 juni 2003 samt det som kommit fram senare allt eftersom ”affären” vuxit.

    Chefen för Länsmusiken, .., har fått ett ”avgå...